Ремонт и охрана труда

[Олена Олек]

Подскажите, пожалуйста, коллеги!
На ОТ предприятием должно віделяться 0,5% ср-в от суммы реализованной продукции (ЗУ "Про охорону праці")
У нас на предприятии был проведен кап.ремонт - установлены безтеневые потолочные светильники, заменена частично эл.проводка, в результате чего убраны жмуты проводов, лежавших в комнатах и т.д.
Все это привело к улушчению условий труда и уменьшению риска травматизма. Теперь у меня вопрос, как эти траты "закрепить" за тратами по ОТ? Возможно ли это на практике? Кап.ремонт проводился по договору ГПХ.
Спасибо!

[anatol_ua]

Мысли с ходу:

1. Подумать об этом следовало бы ДО ТОГО !!!
2. А следовательно теперь уже трудно будет сформулировать договор так, чтобы стало понятно - это работа по ОТ !
3. Поговорите с бухгалтерией - удастся ли главбуху провести это как мероприятия по ОТ...

[Мотя]

Сообщение от Олена Олек

Теперь у меня вопрос, как эти траты "закрепить" за тратами по ОТ?

Мысли уже не с ходу: у нас этот вопрос постоянно поднимался, поднимается, и будет подниматься...а воз и ныне - там....

[Олена Олек]

Сообщение от anatol_ua

Мысли с ходу:

1. Подумать об этом следовало бы ДО ТОГО !!!
3. Поговорите с бухгалтерией - удастся ли главбуху провести это как мероприятия по ОТ...

1. Не всё решают рядовые сотрудники
2. Главбух не хочен связываться с этой "каплей в море" (траты на капремонт - ого-го, ей проще все по одному договору провести, там)
3.Если не закрепить эти траты на ремонт за ОТ, то мы не потратим нужных 0,5%, у нас офис обыкновенный. Попадем ли мы при этом под нарушение ЗУ по ОТ? И. если попадем, то на сколько (в эквиваленте нац.валюты)?

Сообщение от Мотя

Мысли уже не с ходу: у нас этот вопрос постоянно поднимался, поднимается, и будет подниматься...а воз и ныне - там....

Ох, не одна я такая горемычная. Приятно оказаться в хорошей компании

[anatol_ua]

Сообщение от Олена Олек

Если не закрепить эти траты на ремонт за ОТ, то мы не потратим нужных 0,5%, у нас офис обыкновенный. Попадем ли мы при этом под нарушение ЗУ по ОТ? И. если попадем, то на сколько (в эквиваленте нац.валюты)?

Ну не потратили в этом году, потрАтите в следующем...
СЪЭКОНОМИЛИ !!!
Почему обязательно сразу - наказание ???
А если у Вас в КД записано - израсходовать на ОТ 15,0 тыс. грн и вы не выполнили этот пункт, что, директора увОлите ? Или инженера по ОТ ? Или замЕните председателя совета трудового коллектива ?

В конце концов, если сильно боитесь, то купите парочку плакатов по ОТ и развесьте их по офису !

[Олена Олек]

Сообщение от anatol_ua

купите парочку плакатов по ОТ и развесьте их по офису !

Ужо высять за 2010!

[anatol_ua]

ОбновИте на 2011 !!!

[DDi]

Сообщение от Олена Олек

У нас на предприятии был проведен кап.ремонт - установлены безтеневые потолочные светильники, заменена частично эл.проводка, в результате чего убраны жмуты проводов, лежавших в комнатах и т.д.

Если это все у вас было записано в мероприятиях на этот год по ОТ можно отнести их к валовым затратам по ОТ, но не все, только то, что касается улучшения освещения на рабочих местах.

[Anre]

Сообщение от Олена Олек

Все это привело к улушчению условий труда и уменьшению риска травматизма. Теперь у меня вопрос, как эти траты "закрепить" за тратами по ОТ? Возможно ли это на практике? Кап.ремонт проводился по договору ГПХ.

у нас так В отчете по выполнению мероприятий по улучшению условий труда показываем, как дополнительные мероприятия по ОТ и предоставляем в госнадзор, фонд,сес,(по требованию) а невыполненные из запланированных, если есть потребность переносим на следующий год

з.ы. за отклонения пока еще никто не наказывал(и даже не думал)

[Слава]

Добрый день, подскажите где есть список мероприятий которые можно отнести к ОТ. а то у нас вечные споры.