СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
18.02.2014, 12:17 | #502 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Отсюда совет всем женщинам:
Чтобы получить компенсацию при увольнении или сам соц.отпуск - всем выходить из отпуска по уходу каждый год на один день.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.02.2014, 12:22 | #503 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
|
18.02.2014, 12:25 | #505 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
Цитата:
|
|
18.02.2014, 12:26 | #506 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Уи-то, уи..но мне, все равно, не нравится все это, если честно...
Не знаю - как вам... Год работаешь или один день работаешь - получаешь одинаково...Бредятина какая-то... Ща залезу в проект....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.02.2014, 12:32 | #507 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
18.02.2014, 12:56 | #508 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Так вот: Цитата:
Цитата:
.... И еще, на минуточку...Я читаю: Цитата:
Работать в настоящий момент - это означает именно работать в настоящий момент, т.е. кидать лопатой СЕЙЧАС!!!!СЕгодня! А состоять в трудовых отношениях - это уже другое...кидаешь ты лопатой или не кидаешь в настоящий момент - ты все равно состоишь в трудовых отношениях... Просто ужОс....Если вы поняли - о чем я...Писала много, а потом все убрала, т.к. уже стало плохо....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
12.05.2014, 16:54 | #509 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
В нас працює вдова яка має 1 дитину 16 років, каже що має право на додаткових 10 кд, так як вона не одинока мати, а як піклувальник є. А чому рідна мама піклувальник я нічого незрозуміла, поясніть мені чайнику будь ласка
|
12.05.2014, 22:39 | #510 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Можливо вона дитині не рідна мати?
|