СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
30.09.2009, 12:45 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А можно выиграть по другому ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
30.09.2009, 13:23 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
)) забавные какие ситуации. у меня ни разу такого еще не было - чтобы взятку предлагали)))
бывали девочки/маличьки после института с мамами и бабушками ходили, но недолго, пока мы еще приглашади народ без опыта работы. а сейчас, наверняка, финансовая нестабильность не особо добавляет приемуществ работе в банковской сфере)))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
30.09.2009, 14:50 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Давно это было, лет 5 назад, девушка на собеседовании (без группы поддержки, правда) вела себя так, как будто её уже взяли и "договаривалась" со мной о следующем:
- У меня документы сейчас все восстанавливаются, я сумку потеряла, может вы чтоб не тянуть, мою маму оформите? а работать я буду сама, не переживайте." После вежливого объяснения, что так не работаем, я свернула интервью и отправила - все красиво. Ну, думаю, всё. Отказ к вечеру дам и гудбай. Ан-нет! Перезванивает через пол часа и говорит: "А давайте вы меня точно возьмете, а я вам потом что-нибудь принесу... Мартини любите?" Мне так смешно тогда стало и грустно одновременно, вспомнилось постсоветское выражение "решить проблему через магазин". Девушку не взяли.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
30.09.2009, 22:31 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
Да у нас такой товар был, что им бы был не по карману... это так, проверить ход мыслей и полёт фантазии кандидата
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |
30.09.2009, 23:54 | #15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
8-9 лет назад, пришла с кандидатом -дизайнером сестра и предложила за трудоустройство "талантливого но не пробивного брата" абонимент в элитный фитнесс клуб. Я тогда и слова такого не знала
|
03.10.2009, 00:22 | #16 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Пресекая домыслы, добавлю: лично я взяток надзорным органам не плачу вообще, ибо так намного дешевле. Последний раз редактировалось Ханифа; 03.10.2009 в 00:47. |
||
04.10.2009, 20:34 | #17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
+1. Более того, кандидат, который при этом сделает честные глаза и начнет рассказывать все что угодно, кроме взятки - либо где-то недалекий, либо врет, чтобы понравиться. Далеко не на все должности это хороший показатель...
|
04.10.2009, 23:18 | #18 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |
|
05.10.2009, 08:30 | #19 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Ии??
Какой полет фантазии можно проявить в подобной ситуации?? |
07.10.2009, 15:04 | #20 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
Взятка, демпинг-это самые простые решение, но, мне важно что б кандидат вышел за рамки стандартного решения проблемы. Я слышала другие очень достойные ответы, эксклюзив на сервисное обслуживание, замена в кратчайшие сроки, регулярная проверка оборудования и т.д.. Как говорится:" Мы лёгких путей не ищем"! Ну, а взяток не давали из принципа и ничего не потряли.
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |