СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.10.2013, 15:43   #321
sv.lana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.07.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Сумісника В экономиста , з 02 вересня 2013 року перевести на постійну роботу на тій самій посаді з посадовим окладом 00 грн.
sv.lana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 15:46   #322
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,703
Вы сказали Спасибо: 3,560
Поблагодарили 5,015 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Пока не выучите лекцию "праця за сумісництвом", говорить бесполезно что либо вам.
А сейчас садитесь, двойка)
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
sv.lana (08.10.2013)
Старый 08.10.2013, 15:48   #323
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,208
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sv.lana Посмотреть сообщение
Сумісника В экономиста , з 02 вересня 2013 року перевести на постійну роботу на тій самій посаді з посадовим окладом 00 грн.
Давайте начнем с того, что вы прочитаете эту тему:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2472

Она большая, но очень познавательная.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (08.10.2013), Мотя (08.10.2013)
Старый 08.10.2013, 16:30   #324
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,107
Вы сказали Спасибо: 3,968
Поблагодарили 8,488 раз(а) в 4,915 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sv.lana Посмотреть сообщение
как делать запись в трудовой?
Прийнято на посаду економіста.
Но учтите: принимать вы его будете уже на основную работу
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2014, 14:06   #325
A.Stepanova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2013
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Запись в трудовой по совместительству

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас сотрудник работает по основному месту работы (Фирма «А»), вчера он принес справку с другого места работы (Фирма «Б»), где он работал по совместительству с 01.11.2013г. по 30.06.2014г. (указан приказ о принятии и увольнении) и просит сделать об этом запись в трудовой.

Как я понимаю, то мы должны сделать такую запись в трудовой сотрудника:

01.11.2013 - Прийнятий на Фірму «Б» на посаду менеджера за сумісництвом - наказ № 2 від 01.11.2013р.

30.06.2014 - Звільнений з Фірми «Б» за власним бажанням ст. 38 КЗпП України - наказ № 3 від 30.06.2014р.

Директор Фірми "А" (підпис, печать) Ф.И.О.
A.Stepanova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2014, 14:35   #326
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,694
Вы сказали Спасибо: 1,714
Поблагодарили 3,945 раз(а) в 1,915 сообщениях
По умолчанию

Запись о совместительстве вносится одной строчкой.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
A.Stepanova (04.07.2014), Andry (04.07.2014)
Старый 04.07.2014, 14:48   #327
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,107
Вы сказали Спасибо: 3,968
Поблагодарили 8,488 раз(а) в 4,915 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от A.Stepanova Посмотреть сообщение
Как я понимаю, то мы должны сделать такую запись в трудовой сотрудника...
Вот такую запись вы должны сделать:
Цитата:
З 01.11.2013 р. по 30.06.2014 р. працював на посаді менеджера за сумісництвом в "Фірма "Б"”
В графе 4 указать основание:
Цитата:
Довідка "Фірми"Б" №...від....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
A.Stepanova (04.07.2014)
Старый 04.07.2014, 15:04   #328
A.Stepanova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2013
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Запись о совместительстве вносится одной строчкой.
А заверять такую запись директор должен?
A.Stepanova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2014, 15:12   #329
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,107
Вы сказали Спасибо: 3,968
Поблагодарили 8,488 раз(а) в 4,915 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от A.Stepanova Посмотреть сообщение
А заверять такую запись директор должен?
нет. директор свою подпись и печать ставит только один раз - при увольнении, и этой подписью он сразу заверяет все записи, сделанные за время работы на предприятии
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2014, 09:29   #330
Tаmila
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2014
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне разрулить ситуацию:
есть две фирмы одной корпорации (кадрами занимался один и тот же человек, который давно уволился).
Записи в трудовой выглядят так:
фирма А
01.05.08 Прийнятий на посаду директора - наказ від 01.05.08 №
14.08.09 Звільнений з посади за власним бажанням - наказ від 14.08.09 №
фирма В
17.08.09. Прийнятий на посаду директора - наказ б\номера від 17.08.09
А приказ на фирме В выглядит так: перевести з посади директора (за сумісництвом) фірми В на посаду директора фірми В за основним місцем праці з 17.08.09
Нужно ли мне приводить эту запись в соответствие с приказом и как это сделать?
Заранее спасибо
Tаmila вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:33.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»