СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
14.10.2008, 16:07 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Финансовый кризис, как отразился на вашей компании?
Многие компании сейчас сокращают персонал, затраты и т.д. как обстоят дела в Вашей компании?
|
14.10.2008, 16:28 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2008
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Полагаете, кто-то готов поделиться инсайдерской информацией на форуме? Понятие коммерческой тайны еще никто не отменял. Рекомендую почитать статьи в Ведомостях, Коммерсанте и т.п. - информации по всем отраслям с избытком.
__________________
Не все ли равно, про кого говорить? Заслуживает того каждый из живших на земле ... (Иван Бунин) |
14.10.2008, 16:35 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Благодарю за ответ. Не секрет что многие компании сейчас сокращают штат минимум на 15%. В основном это строительные компании с иностранными инвестициями. Девелоперские компании.
Рушится банковская система, вследствие значительного спада ее клиентов. Увольняются банковские, страховые работники. Вследствие уменьшения бюджета, сокращается бюджетное финансирование. Но на самом деле зарплата у бюджетников просто не будет повышаться. Единственное что не упадет это сельское хозяйство, разве что сократится выпуск продукции животноводства. Украинский народ имеет свойство нагнетать обстановку. |
14.10.2008, 17:04 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2008
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А вообще, забавно: пресса отреагировала на кризис быстро, а HR-сообщество почему-то молчит. Ни комментов, ни статей ...
__________________
Не все ли равно, про кого говорить? Заслуживает того каждый из живших на земле ... (Иван Бунин) |
14.10.2008, 17:16 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Пока молчат. Очень интересно что поступила информация о кризисе банков. Хотя если зайти на сайты трудоустройств- 40% вакансий размещаются банками и 30% строительные компании.
Очень интересует вопрос происходят ли в компаниях сокращения персонала? |
15.10.2008, 08:40 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2008
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как быстро сократить издержки? Снизить ФОт, это же очевидно. Далее цитирую прессу:
"07.10.08 состоялось собрание руководителей Mirax Group всех подразделений Корпорации. На данном совещании было объявлено о массовом 50-ти % сокращении персонала компаний, входящих в Корпорацию. Сокращению будет подвергнуты практически все отделы, в том числе и на строящихся и еще не сданных объектах...Ожидается еще более глубокое сокращение штата, вплоть до полного увольнения сотрудников и заморозки всех строек." Источник: деловая сеть rb.ru "Крупнейший в Петербурге застройщик «ЛЭК строительная компания № 1» начала сокращения штата. О сокращении сообщил 09.10.2008 один из ее бывших сотрудников. По его словам, компания увольняет больше 400 человек. Подтверждает начало сокращений и вице-президент компании Вячеслав Мавлюдов." Источник: Ведомости от 10.10.2008 "Страховщики готовятся к кризису: число компаний может сократиться вдвое. Гендиректор «Ингосстраха» Александр Григорьев сообщает: «если говорить о двух ближайших годах, то число игроков может сократиться на 40—50%, а увольнять будут тысячами» Источник: РБК daily от 10.10.2008
__________________
Не все ли равно, про кого говорить? Заслуживает того каждый из живших на земле ... (Иван Бунин) |
15.10.2008, 09:08 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
В нашей компании также сейчас идет сокращение - от 30% до 50% . Без аргументов, компенсаций, заблаговременных предупреждений и т.д. - просто предлагают написать заявление по собственному желанию и в тот же день рассчитывают. Стихийно.
|
15.10.2008, 09:35 | #8 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
|
15.10.2008, 11:20 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
|
|
15.10.2008, 11:23 | #10 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
|
|