СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.01.2013, 18:33   #1
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию Как назвать должность работника, который сверяется с дебеторскими задолженностями?

Добрый день. Поставили задачу дать название должности сотруднику, который будет работать с дебеторской задолженностью, сверяться с клиентами и прочее. В народе у нас в компании это называется кредитный менеджер (иногда менеджер по работе с клиентами), но такого в классификаторе нет.
В классификации профессий есть группа 1475.2 Менеджеры (управители) по бухгалтерсокму учету. Однако, сам код отсутствует в "Указателе профессиональных названий по кодам".
Если я назову должность "Менеджер по бухгалтерскому учету" будет ли это ошибкой?
Заранее большое спасибо за ответ.
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.01.2013, 22:43   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,288
Вы сказали Спасибо: 4,012
Поблагодарили 8,706 раз(а) в 5,044 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Если я назову должность "Менеджер по бухгалтерскому учету" будет ли это ошибкой?
Не будет.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Malta (04.01.2013)
Старый 04.01.2013, 10:37   #3
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Спасибо. Вы мой спаситель) а то так трудно переваривать информацию в одиночестве)
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Malta за это полезное сообщение:
Andry (04.01.2013), dautina (04.01.2013)
Старый 04.01.2013, 11:25   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,288
Вы сказали Спасибо: 4,012
Поблагодарили 8,706 раз(а) в 5,044 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Спасибо. Вы мой спаситель) а то так трудно переваривать информацию в одиночестве)
Когда женщина начинает говорить об одиночестве, мужчины воспринимают это как призыв к действию
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (05.01.2013)
Старый 04.01.2013, 11:48   #5
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Решительность и отзывчивость в мужчине прекрасные качества)
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.01.2013, 12:05   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,288
Вы сказали Спасибо: 4,012
Поблагодарили 8,706 раз(а) в 5,044 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Решительность и отзывчивость в мужчине прекрасные качества)
Спасибо.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.01.2013, 16:13   #7
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,602
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Извините, что вмешиваюсь в вашу идиллию.
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Если я назову должность "Менеджер по бухгалтерскому учету" будет ли это ошибкой?
Конечно, будет, вы правильно сомневаетесь. Наименование должности должно соответствовать профессиональному названию работы и классификации (группе) профессии. К группе "Менеджери (управителі) з права, бухгалтерського обліку, досліджень ринку, вивчення суспільної думки, консультацій з питань комерційної діяльності та управління" относится "Менеджер (управитель) з маркетингу" (код по КП 1475), но вам это явно не подходит.
Это обязательно должна быть руководящая должность, не перебор ли? Может, достаточно уровня профессионала или специалиста?
Может, стоит поискать среди экономистов похожие обязанности в ДКХП 1?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Andry (08.01.2013), Мотя (05.01.2013)
Старый 08.01.2013, 11:06   #8
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,288
Вы сказали Спасибо: 4,012
Поблагодарили 8,706 раз(а) в 5,044 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Это обязательно должна быть руководящая должность, не перебор ли? Может, достаточно уровня профессионала или специалиста?
Ирина, конечно же, уровня профессионала или специалиста было бы вполне достаточно, но у руководства Maltы, как я понимаю, свое видение этой проблемы:
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
В народе у нас в компании это называется кредитный менеджер (иногда менеджер по работе с клиентами)
Я тоже не совсем понимаю, откуда тут ноги растут, но вот по сложившейся у нас в стране практике менеджера почему-то нигде ну никак не воспринимают как "управителя", в скорее, как обычного клерка - иначе разве могла родиться должность "управитель по работе с клиентами"?! Я помню анекдотический случай из своей практики, когда тоже пытался подсказать одному из бывших моих руководителей, что лучше ввести в штатное расписание должность профессионала или специалиста, на что получил ответ: пусть сначала менеджером поработает, вот когда он работать научится опыта наберется, тогда и станет профессионалом и специалистом!!
Я тоже умом понимаю, что управитель - этот тот, кто управляет специалистами, работающими с клиентами, но действительность наша упрямо говорит об обратном, и раз люди хотят именно должность менеджера (а не специалиста и не профессионала!), то кто может им помешать ее иметь?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»