СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.10.2008, 22:32   #1
zolotok
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Существует ли должность "Глава дирекции"?

Подскажите, пожалуйста, есть ли должность Глава дирекции? Согласно классификатору - нет, но ведь по зоконодательству в ЗАО - правление, в ТОВ - дирекция. Соглассно этого - если есть глава правления, почему нельзя назвать глава дирекции?
И как отображается название должности на будущем для иностранцев?
И можно ли подавать заявления в ЦЗ на несуществующие в классификаторе должности?
Есть ли какие-то правила по наличии дирекции, правления, просто руководителя компании в компаниях, в частности ТОВ? Если да - то в чем различие?
Сейчас занимаюсь оформлением иностранца на должность первого лица в компании, ищу возможные варианты..
Помогите, пожалуйста...
zolotok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2008, 10:07   #2
mab
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2006
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Уважаемый(ая) коллега!
Извините, но не совсем понимаю ваш вопрос. Вы же сами убедились, что в классификаторе профессий есть совершенно конкретный перечень приемлемых для вас должностней. Придумывать здесь не стоит (ну а рассуждать конечно можно). Особенно если разговор ведется о трудостройстве иностранного гражданина. Не сомневаюсь, что неправильное наименование должности может привести к тому, что вы создадите формальный повод для отказа в трудоустройстве.
mab вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2008, 11:12   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
По умолчанию

Если у Вас так жёстко в Уставе прописана дирекция (т.е. "сборище" директоров ),
то возглавляет её обычно генеральный директор 1210.1
"и не надо лохматить бабушку" :wink:
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2008, 13:40   #4
tanOK
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

zolotok,
если Ваш вопрос спустя 2 недели еще актуален, то в связи с введением Зміни N 3 до Класифікатора професій (КП) ДК 003:2005 (чинна від 01.11.08), появился вариант Голова ради директорів, код 1210.1*
Он же Председатель совета директоров
tanOK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2008, 14:02   #5
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,102 раз(а) в 494 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tanOK
zolotok,
если Ваш вопрос спустя 2 недели еще актуален, то в связи с введением Зміни N 3 до Класифікатора професій (КП) ДК 003:2005 (чинна від 01.11.08), появился вариант Голова ради директорів, код 1210.1*
Он же Председатель совета директоров
Застереження: рада директорів - колегіальний орган, який приймає колегіальні рішення; голова ради - це тільки один з членів цієї ради (ну може його голос важить більше, ніж у рядового члена ради) який веде засідання ради і від імені ради підписує її рішення та інші документи, одноосібно приймати рішення голова не може.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2008, 11:33   #6
captain2001@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для captain2001@ukr.net
 
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Рада директорів і дирекція це різні органи.
Рада директорів - спостережний орган, який від імені учасників (акціонерів) товариства веде нагдяд за діяльністю підприємства.
Дирекція - виконавчий орган, що здійснює безпосередє керівництво діяльністю товариства

Згоден з п. anatol_ua, найкраще тут підійде - генеральний директор. Правда, генеральний директор - посада більше стосується керівника об'єднання підприємств (асоціації, корпорації, концерну, комбінату)
__________________
Родіон
_____________________________________
Все мине... і печаль, і радість
captain2001@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2009, 18:27   #7
Julia1203
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, есть ли в класификаторе професий такие должности как: "Председатель совета директоров", "Председатель наблюдательного совета", "Член наблюдательного совета"
Julia1203 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 09:16   #8
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Голова ради директорів біржі (1210.1)
Голова спостережної (наглядової) ради (1210.1)
Член спостережної ради (2441.2)
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 16:01   #9
Julia1203
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Огромное спасибо!
Julia1203 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2011, 14:22   #10
olyushka2007
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Сколько директоров может быть на предприятии?

В каких случаях может быть генеральный директор и директор на предприятии. Уставом как исполнительный орган предусмотрен - Директор( одноособный). Надо изменить исполнительный орган - на Дирекцию во главе с генеральным. Обязательно ли надо вносить изменения в устав предприятия?
olyushka2007 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»