СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.04.2010, 16:01   #21
troya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Раз уж у нас в штате есть єкспедиторы, а водителей нет, правильно ли будет возложить на них обязанности водителей???
troya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 16:20   #22
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

пост №12
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 16:28   #23
troya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Экспедитору надо иметь высшее образование (специалист) по ДКХП !
А вот экспедитору иметь права категории "Б" не возбраняется, следовательно, на него можно возложить обязанности развозить товар (образцы, мелкие партии и т.д.).

нет у них высшего образования, да и грузы они не малые развозят.
troya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 16:33   #24
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,077
Поблагодарили 891 раз(а) в 428 сообщениях
По умолчанию

troya, так Вы так и не сказали, чем обусловлена такая острая необходимость чтобы в штате была только одна должность или водителя или экспедитора?
почему вы в таком случае (если все упирается в ВО) не хотите их оставить водителями? по сути они же у вас больше водители, нежели экспедиторы, если я все правильно поняла ...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 16:44   #25
troya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

решение собственника. он его никак не мотивирует.
приходится исхитрятся.
я так полагаю, все упирается в полную мат. ответственность, просто водителя заставить подписать договор о ПМО они не могут, а сделав их экспедиторами, проблема подписания договора о ПМО исчезнет.
troya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 16:45   #26
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 176
Поблагодарили 1,284 раз(а) в 587 сообщениях
По умолчанию

На мій погляд задача вирішується без складностей та має 2 варіанти.
1. В штатний розпис вносимо посади експедитора 0.25 (0.5) шт. од.
В штатний розпис вносимо посади водіїв .
2. формуємо наказ приняти водієм 1 шт. од та дозволити сумісництво (суміщення) експедитора 0.25 шт.од. ( ні водію, ні експедитору вищої освіти не потрібно).
Другий варіант навпаки. Експедитор, сумісництво ( суміщення) - водій.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 16:52   #27
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,077
Поблагодарили 891 раз(а) в 428 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
ні водію, ні експедитору вищої освіти не потрібно
если принять это за аксиому , то и мой вариант, предложеный в посте № 17, тогда вполне возможен ... (приложение В классификатора)
ИМХО, тогда не нужно плодить в штатке нескончаемое множество совместителей, да и 0,25 в штатке не совсем удобно считать (лично мне ...)

осталось только решить вопрос - кто прав насчет этого ВО у экспедиторов?
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 16:55   #28
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 176
Поблагодарили 1,284 раз(а) в 587 сообщениях
По умолчанию

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1 "Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності. Розділ 1 "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними для ...
11. ЕКСПЕДИТОР З ПЕРЕВЕЗЕНЬ ВАНТАЖІВ
Завдання та обов'язки. Приймає вантажі зі складів відповідно
до супровідних документів. Перевіряє цілісність упаковки (тари).
Контролює наявність пристроїв і санітарний стан відповідних видів
транспорту, призначених для перевезення, правильність
вантажно-розвантажувальних робіт, розміщення та укладання
вантажів. Супроводжує вантажі до місця їх призначення, забезпечує
необхідний режим зберігання і збереження їх під час
транспортування. Здає доставлені вантажі, оформляє
приймально-здавальну документацію. У разі потреби бере участь у
складанні актів на нестачу, псування вантажів та інших документів.
Повинен знати: організацію вантажно-розвантажувальних робіт;
порядок приймання і здавання вантажів; адреси основних
постачальників і їх складів; умови перевезення і зберігання
вантажів під час транспортування; нормативи простою рухомого
складу і контейнерів під вантажно-розвантажувальними операціями;
маршрути перевезення вантажів; форми документів на приймання і
відправлення вантажів, правила їх оформлення.
Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та
підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу
роботи.


А цьому документу Ви вже не довіряєте?
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 17:00   #29
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,077
Поблагодарили 891 раз(а) в 428 сообщениях
По умолчанию

в таком случае - вопроса нет)))
ТС может воспользоваться либо Вашим, либо моим советом, на свое усмотрение...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 17:02   #30
troya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

в квалификационных требованиях указанно полное общее СРЕДНЕЕ образование, а это совсем не одно и то же, что высшее.
troya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:35.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»