СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > HR-Лига > О портале

О портале Обсуждение работы портала, ваши пожелания и замечания

Результаты опроса: Соответствует ли объективной реальности форумных будней звание "заслуженный участник"?
Да, соответствует. Оставим как есть. 19 37.25%
Нет, не соответствует. Необходимо убрать и заменить на новое. 5 9.80%
Мне все равно. 14 27.45%
Оставить звание, но создать комиссию по присуждению оного 13 25.49%
Ваш вариант (обязательно озвучить) 0 0%
Голосовавшие: 51. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 17.07.2008, 12:17   #41
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от agimax
-- я так понял, это относилось ко мне??
Честно: не хочу...
Хотите верьте, хотите - нет.
Да нет, это я по поводу автора темы...
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:17   #42
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
Кто Вам сказал такое? Что нужно прислушиваться?
Да, было дело в споре, один из форумчан
Vazykh вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:18   #43
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от agimax
я не против званий, я против их присвоения просто так.
Давайте проясним ситуацию. Эмм.. просто не знаю, как назвать по-другому подписи под никами на форуме, поэтому называю согласно запрограммированным функциям. Да они и присваиваются просто так. Зарегистрировался - Новичок и т.д. Разница лишь в желании подчеркнуть то, что форум не в стиле женских романов/журналов, а профессиональный. И 200 сообщений вполне заслуживают какой-то оценки. Сколько не наблюдаю - все же нет засилья "плюс-адин" и "аффтар, пиши исчо/убейсо ап стену".

Посему предлагаю специальным званием считать только звание Эксперта. Кстати, его не присуждают по отраслевому признаку, если Вы заметили. Скорее всего, в этом году присуждение именно специальных знаков отличия будет вынесено отдельным пунктом на "демократической основе". Как именно - еще думаем.
экс-Редактор вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:21   #44
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от i_love_hr
У меня к Вам личная просьба - если у меня дойдет до 200 сообщений
С Вашей активностью в этой теме и вариантом ответа ("почитайте лучше тему о званиях" - http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=8787), Вы быстро добъетесь этого количества.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:23   #45
i_love_hr
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
Цитата:
Сообщение от agimax
-- я так понял, это относилось ко мне??
Честно: не хочу...
Хотите верьте, хотите - нет.
Да нет, это я по поводу автора темы...
Ну и зря
Она, как выяснилось, тоже не хочет быть экспертом.
И смутило ее (автора темы) вот такое вот высказывание:
Цитата:
Сообщение от Iren@
i_love_hr,если вы будете активнее отвечать, после 200 сообщения вам также будет присвоен статус "заслуженного участника".
И не захотела автор темы только за количество сообщений считаться "заслуженной", как это принято здесь
i_love_hr вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:26   #46
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от i_love_hr
Вот видите, Вам указали на то, что надо прислушиваться.
Именно с это и началась эта тема: к экспертам некоторые (не Вы) прислушиваются (как выяснилось, иногда еще и по указанию свыше) - поэтому эксперты должны отвечать за свои слова.
Ну, я думаю это не со зла, а чтоб уберечь меня от ошибок
Каждый должен отвечать за свои слова, но это форум и информацию нужно фильтровать. Все дают советы из практики, личной. Например, у меня была ситуация с увольнением или переводом, я сделал всё необходимое на основании своего личного опыта и понимания КЗоТа, вроде получилось, прокатило так сказать. Потом появляется вопрос и я пишу как я вышел из этой ситуации, а мне начинают говорить, что я пишу не правильно, но ведь у меня прокатило Всю информацию с интернета нужно фильтровать, а если нет фильтра, то ты проФФеСионал который делает всё под копирку.
Vazykh вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:30   #47
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от i_love_hr
Ну и зря
Она, как выяснилось, тоже не хочет быть экспертом.
О себе в третьем лице?!
И зря не хотите... Почему? То, что Вы не согласны с тем, достоин тот или иной участник этого звания, дело такое, но быть экспертом в своей области приятно.
Цитата:
Сообщение от i_love_hr
И не захотела автор темы только за количество сообщений считаться "заслуженной", как это принято здесь
Так прекрасно, просто часто "защитники демократии" (извините, не смогла найти более соответствующее словосочетание) уподобляются в использовании выражений тем участникам, которых и порицают.

Вот в этом и самая большая проблема: отсутствие воспитания у многих участников, да и у многих граждан.

А звания, конкурсы и т.д. - очень сильный мотив для развития этого сообщества . Давайте объявим конкурс на лучший проект оценки и присвоения званий участникам. Приз лично придумаю, объявлю и куплю.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:30   #48
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Не звания красят участника форума, а его отношение к остальным коллегам. А еще содержание постов да и много чего...

Здесь принято именно так. А подпись может быть хоть "вау-ты-прикинь-двести-постов-гы-гы".
экс-Редактор вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:32   #49
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
Давайте объявим конкурс на лучший проект оценки и присвоения званий участникам. Приз лично придумаю, объявлю и куплю.
Поддерживаю!!! Приз от редакции гарантируем.
экс-Редактор вне форума  
Старый 17.07.2008, 12:35   #50
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

была такая байка в Советской армии, что первый вопрос, который задает хохол, когда приходит в армию - а де тут школа сержантiв?

Я за звания и грейдирование. Чем короче шаг между грейдами - тем лучше. Вот мне уже давно тесно в рамках эксперта. Нужно еще какое-то звание - например, Неприкасаемый или Гуру. На одном форуме у меня есть звание - Знает все. Скажу честно - очень приятно.
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума  
Закрытая тема


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA