СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
06.12.2010, 13:15 | #41 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
При нашем вопросе: Это задача? Еще ни разу не видела ответа: да! это задача, помогите. Все именно так и отвечают: это не задача, это - жизнь! И даже при этом не догадываются студенты, в силу своей неопытности, что искусственные данные задачи отличить от реальной жизни - раз плюнуть.... Ну, так, значит, так.... Пусть думают дальше... ТАКОГО не бывает! Это просто у Вас нет этой данной в задаче.... В реальной жизни НЕ бывает такого! Чтоб не было прописано в положении, кто замещает первого руководителя на время его отсутствия... Уж больно быстро вы прочитали положение....за три минуты успели...Прям, спринтер, какой-то....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
06.12.2010, 13:36 | #42 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добре, що ви вважаєте мене за студента, я рахую це, як комплімент щодо віку, проте шкода, що ми не дійшли висновку, щодо виходу з такої ситуації...
Доречі в Положенні даний розділ займає лише 2/3 сторінки, тому не потрібно бути великим спринтером в читанні, щоб прочитати його... |
06.12.2010, 13:48 | #43 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А що записано у ПІ керівника з цього приводу ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
06.12.2010, 14:18 | #44 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А Вы кем работаете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
06.12.2010, 14:27 | #45 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Мотя
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (06.12.2010) |
12.02.2013, 17:25 | #46 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
больничный и декрет директора
Добрый день!
Помогите пожалуйста советом. Директор предприятия ушла на больничный по беременности и родам (пока на 5 месяцев...), а потом, соответственно, уйдет в декрет. Заместителя у нее нет и в уставе не прописано кто должен заменять директора на время его отсутствия. Как в этом случае правильно оформить это все документально?
__________________
Не ждите чуда, чудите сами! |
13.02.2013, 11:08 | #47 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Уже разобралась. Сделали так: за день до ухода на больничный директор издала приказ и назначила ио директора на срок своего пребывания на больничном. А если она решит уходить в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, тогда протоколом общего собрания учредителей назначат нового директора на время декрета нынешнего.
Если что-то не так буду рада подсказке. Спасибо.
__________________
Не ждите чуда, чудите сами! |
21.10.2013, 16:26 | #48 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Обязательно ли директору уходить в отпуск по беременности и родам или она может продолжать работать? Спасибо.
|
21.10.2013, 16:31 | #49 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Такую обязательность НПА не предусматривает.
Где-то уже мы разбирали этот вопрос.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ксюшин (21.10.2013) |
21.10.2013, 16:36 | #50 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Мотя, а где я могу глянуть хоть обсуждение этой темы, если нет НПА, потому что я еще не сталкивалась с таким вопросом. Буду признательна.
|