СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Адаптация персонала Как помочь новому сотруднику найти свое место в коллективе и работать максимально эффективно |
 |
|
|
Опции темы |
28.03.2010, 19:13
|
#31 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Да что здесь гадать, девушка решила подработать и параллельно достигнуть своей цели - выучится на переводчика, вот и все.
Одно хочу отметить, что всегда человеку, не важно на какую должность он (она) пришел (-ла), просто НЕОБХОДИМО рассказывать о не "писаных" правилах в организации. |
|
|
|
27.05.2010, 09:16
|
#32 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Были такие ситуации,проходили....Правда все равно будет где-то посередине. Попробуйте поговорить с ней,прояснить ситуацию,выслушать ее версию и "наложить" ее на весию "Стареньких",может что и прояснится...
|
|
|
|
|
27.05.2010, 15:32
|
#33 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Наверное, не получится. т.к испытательный срок давно уж кончился, судя по датам....
 Либо ее ушли либо ушла сама...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
