СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.12.2016, 18:56   #481
Ромашка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ромашка
 
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 501
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги, подскажите как обозначить в табеле дополнительный отпуск участнику боевых действий? У нас двое ребят демобилизовались и взяли эти отпуска за текущий год. В табеле, который формирует 1С такого обозначения нет. Более того у бухгалтера и с расчетом в программе были проблемы. Может кто-то уже с таким сталкивался? Что посоветуете?
__________________
Тот, кто не спешит, тот понял жизнь.
Ромашка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2016, 19:16   #482
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

У нас "ДВв" - "додаткова відпустка ветеранам війни".
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2016, 16:17   #483
Людмила Федоровна
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2012
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Мы бюджетная организация, к "ГЕНЕРАЛЬНА УГОДА між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками " присоединены, на отопительный сезон принимаем на работу 3 операторов котельни на сменный график(без ночных смен!) сутки через двое, как распределить рабочее время на смены?
Людмила Федоровна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2017, 12:38   #484
Татьяна Викторовна
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Табель учета рабочего времени

Подскажите пожалуйста, что ставить в табеле, если работник находился в командировке по профсоюзным вопросам и командировку оформлял профсоюз.
Татьяна Викторовна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2017, 15:15   #485
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Ставьте отметку "ІН" (Прочее неотработанное время, предусмотренное законодательством (выполнение государственных и общественных обязанностей, допризывная подготовка, военные сборы, донорские, отгул и т.д.)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2017, 15:18   #486
Татьяна Викторовна
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо.
Татьяна Викторовна вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна Викторовна за это полезное сообщение:
Andry (15.03.2017)
Старый 20.04.2017, 17:42   #487
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста как поступить, у нас во время дождя затопило папки где хранились табеля, восстановлению не подлежат.Что делать? Поиск ответа не дал. Может у кого то был такой опыт. Помогите пожалуйста
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.04.2017, 10:55   #488
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Я бы составил акт, и забыл. Восстанавливать их смысла особого я не вижу, все равно уже начисления все произведены. Тем более срок хранения у них не большой (1 год, по-моему).
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо velcom за это полезное сообщение:
Irisha50 (21.04.2017)
Старый 21.04.2017, 11:16   #489
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Просто в октябре проверка. Внутренний акт комиссии из наших работников не привлекая работников архива их устроит или нет.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.04.2017, 11:43   #490
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Думаю, устроит. А при чем здесь работники архива?
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо velcom за это полезное сообщение:
Irisha50 (21.04.2017)
Ответ

Метки
Табель


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA