СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.10.2012, 14:39   #51
Kvitka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Перевод декретчицы

Добрый день, Уважаемые коллеги!!!
Подскажите, пожалуйста, отдел переименовуется в другой есть декретчицы могу ли я их переводить по ст. 32?
И как правильно.
Спасибо
Kvitka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2012, 15:50   #52
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А Вы тему читали?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2013, 20:36   #53
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Радость что делать с декретчицей

В случае реорганизации предприятия, меняется ШР, нужно будет всех переводить на новые должности в другие службы.
А как быть с декретчицей?
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2013, 16:46   #54
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Сообщение

правильно ли будет, если я сделаю:
1 приказ - прерывание отп по УзаР с 20.01 и выход на неполный рабочий день ( у нее был сменный график)
2 приказ - перевод в другую службу с 21.01
3 приказ - отп по УзаР с 21.01
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2013, 16:59   #55
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
правильно ли будет, если я сделаю:
На каком основании Вы все эти приказы хотите сделать?
Они писали такие заявления?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2013, 17:39   #56
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

с 21 числа утверждено новое штатное с новыми службами и должностями, исходя из этого я думаю что сделать с декретчицей??
она напишет заявление,
Цитата:
1 приказ - прерывание отп по УзаР с 20.01 и выход на неполный рабочий день ( у нее был сменный график)
2 приказ - перевод в другую службу с 21.01
3 приказ - отп по УзаР с 21.01
если сделать так, то в табеле у нее будет неполный один рабочий день?
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2013, 18:19   #57
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
с 21 числа утверждено новое штатное с новыми службами и должностями
А сегодня - 26...
Мамма мия....
А Вы знакомы с этим?:
ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
Стаття 2. Право на відпустки ....

Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом;
....
,
Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА;1 ме84706
исходя из этого я думаю что сделать с декретчицей??
Леночка, по моему скромному мнению - обычно все происходит в обратном порядке: СНАЧАЛА думают - что делать с данным контингентом и читают то, что я привела, а уж ПОТОМ - утверждают новое ШР....
Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
она напишет заявление,
А Вы уверены, что она напишет эти заявления? Задними числами?
А если попадется такая, как Мотя, и НИЧЕГО писать не будет? По той простой причине, что вы со своими изменениями мне глубоко фиолетовы: я сижу в отпуске и ст.2 ЗУ "Об отпусках" - на моей стороне. Чего ради я должна париться? Не скажете? Писать какие-то заявы, которые мне не приснились ЕЩЕ три года, выходить на работу на полдня, а? Ради чего я должна все это делать? Не скажете?
Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
если сделать так, то в табеле у нее будет неполный один рабочий день?
Да.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2013, 20:39   #58
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Счастье

Цитата:
А сегодня - 26...
Мамма мия....
Мотя, и я того же мнения, руководитель пришел утвердил штатное задним числом, а ты разгребай. Он даже не понимает, что сколько документов нужно оформить при изменении структуры и штатного, что к этому вопросу нужно подходить заранее!
А тут еще декретчица, а я ни разу не сталкивалась с тем как все переоформлять в этом случае.
Цитата:
А Вы уверены, что она напишет эти заявления? Задними числами?
Декретчица напишет заявление.
Не могу же я ее просто перевести, когда она находиться в декретном отпуске или оставить в той службе, которой уже не будет существовать
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2013, 12:25   #59
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
Декретчица напишет заявление.
Ну, если Вы уверены, что она напишет эти все заявы, задними числами, то нет проблем....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2013, 15:19   #60
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

спасибо Мотя
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ЛЕНОЧКА за это полезное сообщение:
Мотя (27.01.2013)
Ответ

Метки
Перевод, Декрет



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA