СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
13.09.2011, 15:08 | #921 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
богатый улов
Цитата:
Цитата:
и еще: Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Последний раз редактировалось Trishka; 13.09.2011 в 16:00. |
|||
14.09.2011, 09:51 | #922 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Причина поиска новой работы – идеологические предпочтения
|
14.09.2011, 09:52 | #923 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.09.2011, 09:56 | #924 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
на бис:)
Мотивы увольнения:Поиск работы с моральным и материальным вознаграждением
|
14.09.2011, 14:40 | #925 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Дополнительная информация: Подготовлю компанию ко второй волне кризиса.
|
14.09.2011, 14:46 | #926 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.09.2011, 15:13 | #927 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Функциональные обязанности:
ведение строгой отчетности и ее документация; составление и оборот документации;
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
15.09.2011, 09:50 | #928 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Достижения: Уволив всех сотрудников Компании работавших в Закарпатье и расторгнув Контракт с Генподрядчиком (и всеми субподрядчиками) очень быстро, качественно и сверхэкономно построил и сдал объект в ГАСК.
|
15.09.2011, 09:54 | #929 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Из того же резюме...Терминатор прям какой-то...
с 22.12.2005 года по 06.04.2007 года работал директором завода ХХХХХ
c 07.12.2005 года по 21.12.2005 года работал Начальником по экономической безопасности вышеуказанного завода. Выявил схемы хищений и изъял большое количество готовой продукции предназначенной к выносу с территории предприятия. На основании моих проверок более сорока человек было уволено в связи с утратой доверия, в том числе и директор завода. |
15.09.2011, 09:56 | #930 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Ух ты, за две недели!
Думаю ваш директор побоится брать его на работу |