СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.10.2013, 19:35   #1
СекЮрити Труда
Участник HR-Лиги
 
Аватар для СекЮрити Труда
 
Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Восклицание Ідентифікація Потенційно Небезпечного Об'єкту (ПНО)

Доброго времени суток всем.

Интересует файл-пример (doc) правильно составленного сообщения (повідомленя) по идентификации потенциально опасного объекта. (АЗС).
В итоге присвоить к объектам повышенной опасности!!!

З.Ы. Важны любые коментарии

Последний раз редактировалось Наталья Р; 22.10.2013 в 19:47. Причина: п.2.10 Правил
СекЮрити Труда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2013, 21:10   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

не совсем понял, что именно Вам надо???
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2013, 08:43   #3
СекЮрити Труда
Участник HR-Лиги
 
Аватар для СекЮрити Труда
 
Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
не совсем понял, что именно Вам надо???
П О С Т А Н О В А від 11 липня 2002 р. N 956 Київ
Про ідентифікацію та декларування безпеки об'єктів підвищеної небезпеки

Там же есть форма ОПН-1. Если у кого то есть опыт в составлении, буду рад пообщаться. Заранее спс.
СекЮрити Труда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2013, 18:29   #4
В.Ю.
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Нужно составлять самим или нанимать, и согласовывать с МЧС
В.Ю. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 15:37   #5
smech
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.12.2010
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 22 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от СекЮрити Труда Посмотреть сообщение
П О С Т А Н О В А від 11 липня 2002 р. N 956 Київ

Про ідентифікацію та декларування безпеки об'єктів підвищеної небезпеки

Там же есть форма ОПН-1. Если у кого то есть опыт в составлении, буду рад пообщаться. Заранее спс.
Відправив в лічку
smech вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2013, 16:20   #6
СекЮрити Труда
Участник HR-Лиги
 
Аватар для СекЮрити Труда
 
Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Ещё раз благодарю !
СекЮрити Труда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.12.2013, 16:17   #7
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

В Приписі Державної служби з надзвичайних ситуацій встановлено вимогу: "Провести ідентифікацію потенційно-небезпечного об'екту та узгодити...." ознайомившись з нормативкою, яка регламетує ці процеси виявлено, що об"єкт не може бути відненсений до потенційно-небезпечного - як діяти далі, на моє розуміння, має бути документ, який підтверджує, що об'ект не являється потенційно-небезпечним, яким чином цей документ формується?
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.12.2013, 19:32   #8
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

в отдельном письме на имя руководства излагаете письменно своё мнение со ссылкой на номативку с цитатами. Показываете это письмо инспектору, выслушиваете и оцениваете контраргументы, далее регистрируете своё письмо или же проводите идентификацию.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.12.2013, 17:13   #9
smech
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.12.2010
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 22 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию Повідомлення

Во вложении

Последний раз редактировалось Вика_86; 20.12.2013 в 17:24. Причина: Пользуйтесь опцией "Вложения", не постите огромные сообщения, пожалуйста
smech вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.12.2013, 18:24   #10
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

не открывается))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA