СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.06.2008, 11:04   #21
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 262
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 97 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию Re: ПРАКТИКА реєстрації іноземців

Цитата:
Сообщение от Kusana
Однак, реалії такі, що власники квартир, які компанія винаймає для проживання іноземних працівників, категорично відмовляються тимчасово "прописувати" іноземців у цих квартирах.
Заздалегідь вдячна,
Оксана
Вопрос не в правовой плоскости. К сожалению повлиять на "власників квартир" мы не сможем, а зарегистрировать человека без их согласия невозможно. Купите квартиру и всех в одну припишите.
А по ОВИРу без вопросов, берёте у них список документов, необходимых для регистрации, приносите всё и через недели 2 забираете.
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2008, 00:21   #22
evgesha
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Мы в Днепропетровске подавали только договор с собственником квартиры на аренду квартиры для проживания иностранца на период 11 месяцев, чтобы не регистрировать у нотариуса. Никакой прописки не требовалось. Потом заключали допсоглашение на продление договора. Насколько помню в перечне для получения разрешения на трудоустройство никакой прописки не требуется, нужна только дальнейшая регистрация в ОВИРе.
evgesha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2008, 13:15   #23
Kusana
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дякую за увагу і за відповіді!
Власне, мова йде про реєстрацію іноземців, що ВЖЕ мають дозвіл на працевлаштування та візу ім-1, що при цьому вимагається. Але реєстрацію таким чином, щоби вони і їздити могли закордон у відрядження (ІМ-1 одноразова), і щоби тимчасово прописувати їх було не потрібно у квартирі власників, оскільки останні відмовляються. От така от дилема...
Kusana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2008, 13:47   #24
Архип
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство иностранца

Добрый день.
Хотим принять на работу иностранца по трудовому соглашению.
Как правильно это оформить?
В какой валюте производить оплату труда?
Архип вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2008, 14:14   #25
yara
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 602
Вы сказали Спасибо: 279
Поблагодарили 917 раз(а) в 310 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kusana
Дякую за увагу і за відповіді!
Власне, мова йде про реєстрацію іноземців, що ВЖЕ мають дозвіл на працевлаштування та візу ім-1, що при цьому вимагається. Але реєстрацію таким чином, щоби вони і їздити могли закордон у відрядження (ІМ-1 одноразова), і щоби тимчасово прописувати їх було не потрібно у квартирі власників, оскільки останні відмовляються. От така от дилема...
Наскільки я пригадую, існує якась юридична форма типу зобов"язання, де тимачсово прописаний зобов"язується не мати жодних претензій на житло. Колись таким чином прописали людину у зйомній квартирі.
yara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2008, 17:15   #26
voznaya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Посмотрите http://hrliga.com/docs/Dozvil.htm это бланк разрешение на трудоустройство иностранца
voznaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2008, 17:20   #27
voznaya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство иностранца

Порядок оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 01.11.99 № 2028
voznaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2008, 18:29   #28
Жвава
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.02.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Получать ИИН надо в городской (г. Киев) налоговой. Адрес и режим работы дополню завтра с утра.
С собой иметь только паспорт.
Глупый вопрос, но все же чтобы не было разночтений, это для всех иностранцев, что живут в Украине получать ИИН в городской (г. Киев) или только для тех, что получили вид на жительство в Киеве?
Жвава вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2008, 13:02   #29
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 262
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 97 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Любой иностранец может получить ИНН в налоговой Киева, даже без вида на жительство, просто приехавший погостить

Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:03. Причина: Лишнее цитирование
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2008, 14:55   #30
Аня_Ч
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.03.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А каким образом на предприятии документально оформляются отношения с иностранцем. Заносится ли запись в трудовую книжку, на каком языке, если трудовой книжки вообще нет у иностранца?
Аня_Ч вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Иностранцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»