СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
31.08.2015, 15:04 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Надбавка за вислугу років працівникам охорони здоров’я
Для виплати надбавки за вислугу років працівникам охорони здоров’я затверджена Постанова КМУ №910 від 26.08.2009р. В мене питання: якщо ми прийняли лікаря-інтерна, під час інтернатури виплачується ця надбавка? До цього він працював медичною сестрою майже 2 роки, і в нашому закладі лікарем-інтерном майже 1 рік.
|
01.09.2015, 11:54 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Якщо у нього є відповідний (медичний - сестринський та лікарський) стаж роботи понад 3 роки - то розмір щомісячної надбавки до посадового окладу становить 10 %
|
01.09.2015, 12:24 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Навіть під час проходжння інтернатури надбавка платиться?
|
02.09.2015, 10:42 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
У відповідності до "ПОРЯДКУ виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров’я" ПКМУ від 29 грудня 2009 р. № 1418
5. Документом для визначення стажу роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка або інші документи, що відповідно до законодавства підтверджують наявність стажу роботи. 6. Надбавка за вислугу років у державному або комунальному закладі охорони здоров’я обчислюється виходячи з посадового окладу (з підвищеннями) працівника без урахування інших надбавок і доплат. 9. Встановлення надбавки за вислугу років або зміна її розміру проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право. Тобто, якщо Ваш заклад медичний, Ваш працівник прийнятий на посаду лікаря-інтерна, у нього на 31,08,2015 року вже є три роки стажу на медичних посадах - то він має право на надбавку у розмірі 10% посадового окладу. |
13.07.2016, 11:26 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Надбавка за вислугу років проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право. Скажіть будь ласка, а виплата надбавки за тривалість безпепервної роботи (наказ №308/519) так само проводиться?
|