СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.04.2010, 11:39   #1
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию Зарплата директора и сотрудников

Подскажите, пожалуйста, в отношение зарплаты директора. Статистику по отрасли знаю, как и в целом по Украине. Но новый директор утверждает,что оклад директора не может превышать четырех окладов работников основной специальности, ссылаясь на инструкцию.
Если кто-то знает, что это за инструкция, то подскажите, пожалуйста.
Спасибо
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2010, 11:50   #2
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Это из "секретов успеха" Ben & Jerry's
"предельная зарплата управляющего высшего звена не должна превышать минимальной зарплаты рабочего больше чем в семь раз" - http://www.google.com/search?q="seven-to-one-ratio+policy"
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2010, 12:39   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 19 травня 1999 р. N 859 Київ

Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств,
заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
EllE HRD (08.04.2010), ili (08.04.2010), Олена Олек (08.04.2010)
Старый 08.04.2010, 14:23   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
"предельная зарплата управляющего высшего звена не должна превышать минимальной зарплаты рабочего больше чем в семь раз"
Так то ж у них, а у нас... и в десять, и в двадцать раз больше может быть !
И потом, это же только рекомендация !

А жаль !..
Это я не к тому, что директор должен мало зарабатывать (нет, у него своя, ответственная и сложная работа), а к тому, что рабочие должны бОльше получать за свою квалифицированную работу !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2010, 15:01   #5
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Ben & Jerry's - чудесная история, которую можно встретить под разными соусами в разных кейсах ) Такое ограничение оказалось очень правильным.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Оплата труда



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA