Правильно ли я считаю производительность труда в малой торговой фирме?

[Hru]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я считаю производительность труда в торговой фирме?

1. Выручка от реализации, тыс. руб. 10125 158182
2. Среднесписочная численность, чел. 2 10
3. Фонд заработной платы, тыс. руб. 205 3210
4. Производительность труда,
тыс. руб. /чел. 5062 15818
5. Средняя заработная плата
1 работника, тыс. руб. 23 27

ПТ = выручка от реализации (беру данные из отчета о прибылях и убытках) / среднесписочную численность
Правильно?

Пробовала сделать табличку ровной, не получается(((
Буду очень благодарна за помощь!

Никто мне еще так и не ответил нигде.

[Зинуля]

Давненько я не всречала интереса к определению ПТ. Может только у студентов. Вот,что я нашла в интернете:

Для непосредственной оценки рациональности использования трудовых ресурсов на торговых предприятиях применяется показа-тель «производительность труда». Торговое дело: экономика, маркетинг, организация. Учебник под редакцией Л.А. Брагина, Т.П. Данько. М., Инфра, 2001.
Производительность труда характеризует выработку на одного работника в единицу времени и измеряется разными методами, в зависимости от особенностей учета в конкретном предприятии. При наличии возможности натурального учета реализации производи-тельность труда может измеряться по следующей формуле:
ПрТ=q/Т
где ПрТ -- производительность труда работников предприятия;
q-- объем выполненных работ в натуральном выражении;
Т -- суммарные затраты времени на выполнение данных работ.
Количественное измерение производительности труда в натураль-ных показателях может использоваться при реализации товаров про-стою ассортимента (хлеб, молоко, овощи) и в неторговой деятель-ности (фасовка).
Широкое распространение получил стоимостный метод опреде-ления производительности труда торговых работников. В зависимос-ти от характера решаемых предприятием задач производительность труда может исчисляться как:
а) среднечасовая по формуле: ПРТвр = (Т/Об)/Нчас,
где ПрТвр -- среднечасовая производительность труда работников;
Т/Об -- товарооборот за анализируемый период (руб.);
Нчас -- количество отработанных человеко-часов за анализируемый период,
б) среднедневная по формуле:
ПРТДн = (Т/Об)/Ндн
где ПрТДн -- среднедневная производительность труда работников;
Т/Об -- товарооборот за анализируемый период (руб.);
Ндн-- количество отработанных человеко-дней за анализируемый период.
в) на одного среднесписочного работника по формуле: ПрТдн =(Т/0б)/Ндн
где ПрТдн -- производительность труда на одного среднесписочного работника;
Т/Об -- товарооборот за анализируемый период (руб.);
Ндн -- среднесписочная численность за анализируемый период (чел.).
Наиболее распространен показатель производительности труда на одного среднесписочного работника.
Как и любому стоимостному показателю, показателю произво-дительности труда присущи определенные недостатки:
* стоимостная оценка не учитывает разницу в трудоемкости реа-лизации различных товарных групп. Поэтому изменение ассорти-ментного состава товарооборота приводит к тому, что реализация товаров на одну и ту же сумму происходит при различных затратах труда;
* в условиях инфляции стоимостный показатель производитель-ности труда будет возрастать даже при фактическом снижении про-изводительности, так как темпы роста товарооборота в силу роста цен будут увеличиваться быстрее, чем темпы роста среднесписочной численности.
Поэтому при определении показателя производительности труда в динамике необходимо учитывать изменение среднего товарообо-рота, приходящегося на одного работника в единицу времени с уче-том индекса цен и ассортиментного состава.
Уровень производительности труда работников торговых пред-приятий определяется следующими факторами:
* структурой и объемом товарооборота,
* широтой ассортимента;
* укомплектованностью и текучестью кадров,
* организацией труда и степенью механизации торговых процессов,
* квалификационным и профессиональным уровнем работни-ков и др.

[Hru]

Спасибо, ЗИНУЛЯ!
Вы единственный человек, который ответил на этот вопрос, а я много у кого пыталась узнать

Вы угадали, я пишу диплом
Я только хотела уточнить еще.

Фирма занимается оптовыми продажами канцтоваров, открыта в сентябре 2008г.
Цифры, которые я указала, придуманы мной, потому что официально в компании работает 1 человек, а тема диплома "с*овершенствование системы управления персоналом", а с таким количеством персонала ничего не придумаешь)

Вы написали, что:

в) на одного среднесписочного работника по формуле: ПрТдн =(Т/0б)/Ндн
где ПрТдн -- производительность труда на одного среднесписочного работника;
Т/Об -- товарооборот за анализируемый период (руб.);
Ндн -- среднесписочная численность за анализируемый период (чел.).

Ту формулу по подсчету ПТ я взяла из аналогичных дипломов.
Ее все таки можно использовать, это не будет ошибкой?
Дело в том, что я не знаю, где мне найти такой показатель, как товароборот, т.е. в каких документах это написано. Может быть ВЫ знаете? (собственно поэтому и спрашиваю еще раз можно ли ПТ по выручке считать...)

Можно еще пару вопросов?
- по моим данным получается, что коэффициент опережения темпов роста ПТ над темпами роста з/п на 1 работника=2,67. Везде написано, что ПТ должна быть больше з/п, но при этом не написано, в каких пределах темпы роста ПТ могут превышать темпы роста з/п. Вот мне и не понятно, стоит ли разрабатывать предложения по увеличению з/п или же все нормально. ???
- вас не смущают цифры по всем показатеям, которые у меня получились (ведь рост ПТ, з/п огромны)?Правдоподоба ли такая ситуация?

[Зинуля]

По-моему Вы "немного" перегнули. Даже в советские времена таких опережающих темпов ПТ над ЗП не припомню ( если, конечно, у меня не склероз).
А вот что касается остальных Ваших вопросов - я бы советовала активнее пользоваться интернетом. Я ведь там взяла ответ на предыдуший вопрос.
По-поводу товарооборота : http://www.akdi.ru/buhuch/prakt/0920.HTM
Удачи!

[Hru]

Да пользуюсь, я пользуюсь интернетом, просто не всегда получается найти то, что нужно из-за неправильного формулирования вопроса)

Спасибо Вам большое, ВЫ мне ОЧЕНЬ помогли!!!

[Зинуля]

Я рада

[Hru]

Мне неловко, но я спрошу.
Прочитала я статью прго товароборот и сделала вывод, что в моем случае ПТ надо считать по валовому доходу.
Далее я стала еще раз читать статью. И нашла вот такие нестыковки:

"Вопрос о применении показателя товарооборота или валового дохода для расчета тех или иных лимитированных показателей предприятиями торговли (предприятиями осуществляющими торговую деятельность) на протяжении длительного времени оставался спорным и неурегулированным на нормативном уровне."

"Выбор показателя товарооборота или валового дохода при осуществлении торговой деятельности тесно связан и с определением суммарного размера страховых взносов в размере 1% при отнесении их в состав затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)."

"Для того, чтобы определить какой показатель брать за основу прежде всего необходимо выяснить, есть ли разница между понятиями выручка от реализации продукции (работ, услуг) производственного предприятия и выручка от реализации товаров (товарооборотом) предприятия торговли."

После этого я запуталась совершенно. Товарооборот-это валовый доход или товароборот-это выручка от реализации товаров в торговле???

П.С. И вот так во всем. Теперь никак еще не пойму разницу между валовым доходом и валовой прибылью. В интеренет все по-разному пишут. Я плачу(((

[anatol_ua]

Если бы мы все плакали о каждой нестыковке наших законов, то затопили бы Украину похлеще весенних паводков...

Выберите что-то одно и от него пляшите.
Если спросят, почему выбрали именно это, отвечайте: так решил автор (т.е. Вы)...

[Зинуля]

А вот это уже к бухгалтерам
http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_sc...?RSuigwuuhuwuy

или так, как советует Анатолий