СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.06.2009, 11:12   #61
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Расчётные работы по теоретическим основам электротехники
(ТОЭ - самый страшный предмет в КПИ)
мы ещё делали с помощью логарифмической линейки (),
старший сын - на инженерном калькуляторе,
младший - в MathCad'е, просто подставляя свои данные...
Оба не знают, что такое логарифмическая линейка
(я показывал, конечно, но пользоваться они так и не научились,
да и я уже подзабыл)...
Зато пересчитывали все трое раза по три-четыре !!!
Наверное, дело всё-таки не в инструменте...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2009, 20:00   #62
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

В консерватории, что ли?
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.06.2009, 12:03   #63
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
Восклицание коллекцию образцов почерка

Для всех интересующихся предлагаю собрать в топике коллекцию образцов почерка разных людей (образец желательно подписывать по форме дата, время, если время совпадает тогда добавлять №1, 2 и т.д.). Вот мой вклад

29.06.2009, 09:03

со временем можно разместить и характеристики, которые получились по форме (приблизительно):
- дата, время образца почерка
- характеристика из жизни (отзывы коллег, ваше мнение и т.д.)
- характеристика по науке (психографология)
__________________
Даже маленькая практика стоит большой теории. Закон Букера.

Последний раз редактировалось Psycholog-help; 29.06.2009 в 19:00.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.06.2009, 12:07   #64
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию


29.06.2009, 09:07
__________________
Даже маленькая практика стоит большой теории. Закон Букера.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.06.2009, 12:11   #65
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию


29.06.2009, 09:11
__________________
Даже маленькая практика стоит большой теории. Закон Букера.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.06.2009, 12:28   #66
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

я бы с удовольствием что-нибудь написал, но практически полностью утратил навыки написания рукой, только подпись рукой ставлю :-)
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2009, 07:08   #67
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

kichkaev, подписи это самое интересное
__________________
Даже маленькая практика стоит большой теории. Закон Букера.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2009, 09:17   #68
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Путина мы уже, по-моему, разбирали...
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2009, 09:40   #69
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Почерк, портрет, характер. Скрытая психодиагностика в практическом изложении

Описание: Скрытая психодиагностика в практическом изложении» - уникальная попытка собрать, систематизировать и донести в простой, доступной каждому форме знания по практической графологии и физиогномике, наукам, до сегодняшнего дня в нашей стране не развивавшимся. В книге приведены практические советы, которые помогут всем желающим научиться составлять психологический портрет человека по тому, как он пишет буквы и строки. Книга просто незаменима (!) для всех тех, кто занимается подбором кадров или ищет деловых партнеров по бизнесу, а также, несомненно, вызовет живой интерес у того, кто хочет побольше узнать о самом себе

Закачка http://depositfiles.com/files/tjcg56tw0
__________________
Даже маленькая практика стоит большой теории. Закон Букера.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2010, 22:36   #70
Инесса Гольдберг
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Инесса Гольдберг
 
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Israel
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый Psycholog-help.
Название Вашей темы и первое сообщение (приведенная статья) в ней, а также приведенные образцы почерков - взяты без соблюдения копирайта, Вы не указываете ни источник (сайт), ни автора.
Пожалуйста, укажите эту информацию.

Я автор статьи и анализа приведенных образцов. Мной написаны также 8 профессиональных книг о графоанализе. Возможно, Вы не приводите здесь их потому, что не знали об этом. Хочу рассказать, что научная графология "открыта", во многих странах существует не только ее признание, но и формализация на государственном уровне, в ВУЗах, полиции, HR-области и др.

Да, это существует и работает. Но графология - отдельное образование и отдельная профессия, а не "тест" - она не будет работать в руках дилетантов, считающих ее - лишь изучением отдельных очевидных признаков почерка или его формы - того, что можно легко изменить.

Уже многие десятилетия совершенно нет необходимости самостоятельно проводить эксперименты и строить догадки. Приглашаю почитать серьезную литературу, много библиографии и наименований научных работ можно найти на моем сайте - к сожалению, не на русском.

С уважением,
И.Г.
Инесса Гольдберг вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Инесса Гольдберг за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.09.2010), ili (07.04.2010), ludviga (23.11.2011), lyubchic (08.04.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA