СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.01.2011, 22:42   #11
staffhr
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для staffhr
 
Регистрация: 09.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 235
Поблагодарили 611 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

я бы тоже пришла, но у меня по четвергам тренировка. Так что увы... БУду тренировать свой английский на работе.
__________________
Все будет Coca-Cola!
staffhr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2011, 21:11   #12
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

It's realy great idea!

Unfortunatelly, I'm not in Kiev
Do you plan to improve only speaking skills? Maybe it makes sense to create English-speaking topic here, on forum? Just as add-on to your club.
We could share/study some set expressions, which are in use in business mailing? What do you think?
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dreamcatcher за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.02.2011), Befis (07.02.2011), Iren@ (12.02.2011), Mardge (08.02.2011), Uspeh (15.02.2011)
Старый 12.02.2011, 16:20   #13
Magdalena
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Magdalena
 
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher Посмотреть сообщение
It's realy great idea!

Unfortunatelly, I'm not in Kiev
Do you plan to improve only speaking skills? Maybe it makes sense to create English-speaking topic here, on forum? Just as add-on to your club.
We could share/study some set expressions, which are in use in business mailing? What do you think?
I think it's really a great idea...I am busy usually,but English-speaking topic for practise is a nice idea.
so I'm in
__________________
Вершины достигаются не сразу
Magdalena вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Magdalena за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.02.2011)
Старый 15.02.2011, 10:26   #14
Skrug
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skrug
 
Регистрация: 13.08.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 101 раз(а) в 40 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Magdalena Посмотреть сообщение
I think it's really a great idea...I am busy usually,but English-speaking topic for practise is a nice idea.
so I'm in
It would be a pleasure for me to contribute. So who's going to start and break new ground?
Skrug вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Skrug за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.02.2011)
Старый 15.02.2011, 10:30   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Skrug Посмотреть сообщение
and break new ground?
You speak about what infringements?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 13:37   #16
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Well, I can start.
Almost all of us have monetary and non-monetary motivation programms in our companies. Let's talk a bit about non-monetary motivation:
- what do you use?
- is it effective?
- what are the pitfalls/difficulties you see on this way?
- how do you cope with difficulties in this area?

P.S.: BTW, will we correct each other in this topic? I mean grammar, set expressions usage, etc. In order to improve English.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 14:18   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher Посмотреть сообщение
will we correct each other in this topic?
I am a moderator! How to me to correct mistakes in this subject matter?
I do not know: you swear here or English language improve....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 14:31   #18
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

It is so wonderful idea!!!
About non-monetary motivation. I think it is more effective because I do believe that people don’t work better for bigger money.
The most pitfall is that non – monetary motivation is more expensive, as usual.
Recognition is the most broadcast device and I like to use it.
I am going to write more about it in the evening when I have more time.
And I think it a good idea to correct each other!
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 15:18   #19
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Мотя, don't worry
I'm sure, that nobody will be abused in this topic. It's suggested to make comments/corrections in friendly manner. Otherwise nobody will improve English. People should see what is correct and what's not correct and everybody understand, that we all learning in this topic, not mobbing
I hope those willing to improve language skills will be opened for critics in a polite form.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dreamcatcher за это полезное сообщение:
Befis (15.02.2011), Uspeh (15.02.2011)
Старый 15.02.2011, 15:33   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher Посмотреть сообщение
I hope those willing to improve language skills will be opened for critics in a polite form.
I too hope for it!
Successes to you in undertaking!
Always yours, Мотя.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA