СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
04.11.2009, 10:19 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
|
Как назвать руководителя по персоналу в единственном лице?
Во главе нашей компании стоит генеральный директор. Принимается человек, занимавший до этого руководящие должности по работе с персоналом. Как его назвать, если у нас нет отделов? Руководитель хочет назвать его заместителем по персоналу... Возможно ли это, если сам руководтель -генеральный директор, а не просто директор?
|
04.11.2009, 10:29 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Проблемы в том, чтобы назвать данного человека замом ген. директора по вопросам (далее ваша формулировка) не вижу.
|
04.11.2009, 10:56 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Якщо є генеральний директор, то може бути і "Директор з кадрових питань та побуту" (1232), а може бути і заступник ген. дир. ... (як назвете) з кодом ген. дир.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
04.11.2009, 11:01 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
|
Спасибо вам огромное за ответы.
Дело в том, что в структуре предпрития предусмотрены депртаменты, а замов нет. Так что это будет первый зам ген. директора ИЛИ надо ли всех директоров департаментов переименовывать в заметительей генерального директора? Чтобы не было путаницы.. |
04.11.2009, 11:08 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Не усложняйте!
Если хочет человек - оформляйте замом и все. |
04.11.2009, 11:12 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Плутанина буде більша від заступників, а так - є департамент - є його керівник - директор.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
04.11.2009, 11:14 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Слушайте, а только уменя тема называется так:
Как назвать руководителя по песроналу в единственном лице? |
04.11.2009, 11:15 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
у всех! очепятался человек Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 04.11.2009 в 11:39. |
|
04.11.2009, 11:19 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
04.11.2009, 11:42 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
|
Ой, я сама не заметила, что сделала описку.. Ну, ладно, хоть повеселились немного... Теперь снова к вопросу- дело в том, что есть другие департаменты, а вот департамента по персоналу нет. И его создавать не хотят пока... Вот поэтому я и спрашиваю про других директоров, уместно ли их переименовать в замов.. Или пусть будут и директора департаемнтов и зам по персоналу?
|