СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
24.07.2014, 16:07 | #171 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Да, конечно
|
24.07.2014, 16:10 | #172 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Вы хотите повторно в оба журнала внести данные по ТК?
Или замазать уже существующие? Если дубликат, то он оформляется на последнем месте работы, а если заново все вносить, то нужно делать исправления в журнале выдачи ТК. Я правильно Вас поняла, работница работала в 2-х компаниях?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Ксюшин (24.07.2014) |
24.07.2014, 16:12 | #173 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Но здесь есть нюанс, первое предприятие где она работала еще юридически есть но производственную деятельность не ведет и весь штат уволен по переводу ( в том числе была и эта девушка) , директор тоже уволен , вот в чем вопрос. Наверное нужно указывать суммарное время работы, только подтверждающие документы какие - приказы можно указать в графе 4? А то что она была уволенна по переводу на наше действующее предприятие? У меня пока одни вопросы.
Последний раз редактировалось Ксюшин; 24.07.2014 в 16:14. Причина: ошибка в слове |
24.07.2014, 16:13 | #174 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Я поняла что Вы имеете ввиду, да она работала на одном потом с него по переводу была уволенна на другое. Как Вы посоветуете мне сделать правильно? Спасибо. Первый раз делаю дубликат.
Последний раз редактировалось Ксюшин; 24.07.2014 в 16:15. Причина: почему у меня столько вопросов |
24.07.2014, 16:47 | #175 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Это тоже неважно - по переводу она уволена, или по собственному желанию, или в связи с избранием народным депутатом. Важны только две вещи: стаж до приема на ваше предприятие, и есть стаж за время работы на вашем предприятии. Цитата:
Образец заполнения смотрите тут |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ксюшин (24.07.2014) |
24.07.2014, 16:59 | #176 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Спасибо, и еще вопросик на титульной странице какую Дату заполнения ставить, какой выписываю дубликат? И подпись ответственного лица, у нас директор, т.е директор предпряития на которм выписывают дубликат? И еще учебу я могу записать перед суммарным стажем или не нужно?
|
24.07.2014, 17:01 | #177 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Если честно, то на месте сотрудницы мне бы хотелось иметь не суммарный стаж, а полноценные записи в трудовой.
Но это незаконно. Поэтому или выписать заново и нарушить Инструкцию, или ничего не нарушить и сделать дубликат.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
24.07.2014, 17:02 | #178 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Я опять начинаю путаться и думаю что она ждет полных записей, потому что все предприятия близко.у нее 1 год и несколько месяцев на предыдущем предпряитии. Пусть периодически узнает на почтовом отделении в Луганске об оригинале. Не знаю даже как поступить.
|
24.07.2014, 17:43 | #179 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Хвиля выписывает дубликат ТК, откуда появляется запись Укрспецбуд? Все, не надо, дошло))))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
24.07.2014, 17:49 | #180 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Мне кажется, она хочет другое - чтобы вы ей одну ТК выписали (а со всеми записями это уже будет не дубликат!). а вторую она на почте получит, и будет у нее две ТК (то есть одна запасная Выдайте ей дубликат, по которому она сможет устроиться на работу, а она сама пусть там на новом месте объяснит ситуацию и попросит временно номер ТК в журнал не записывать, а подождать, когда почта наконец откроется и она сможет получить свою ТК и принести ее на новое место работы, отдать в кадры вместо дубликата, а дубликат они изничтожат. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ксюшин (25.07.2014) |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|