СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.03.2010, 12:36   #41
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

легко!))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.03.2010)
Старый 16.03.2010, 13:08   #42
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
Вопрос

tigrochka71, что Вы решили? Что Вы уже сделали?
temka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2010, 13:44   #43
JULIA26
Участник HR-Лиги
 
Аватар для JULIA26
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

tigrochka71, прочитайте данную статью, надеюсь она Вам поможет.

15.03.2010 Права Женщины в отечественном законодательстве. Всем блондинкам, шатенкам, брюнеткам и рыжим посвящается!
JULIA26 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» JULIA26 за это полезное сообщение:
arhideya (13.04.2010), tigrochka71 (16.03.2010), Т.Николаевна (16.03.2010)
Старый 16.03.2010, 16:16   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Анатоль!

Канешн!
Мы друзьям завсегда рады!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2010, 17:55   #45
tigrochka71
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.03.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от temka Посмотреть сообщение
tigrochka71, что Вы решили? Что Вы уже сделали?
По поводу трудовой- пока все в подвешенном состоянии. А по поводу моего заявления в милицию- как сообщили достоверные источники - товарищ директор уже отнес тысячь шесть у.е.
В открытии уголовного дела мне отказали. НО... Я написала заявление прокурору области, района и в суд по поводу незаконного, а в постановлении ну очень все "шито белыми нитками", постановления об отказе в открытии уголовного дела.
А о поводу трудовой, завтра собираюсь в инспекцию по труду, посмотрю, что они скажут. Разговаривала с директором, он такое начал нести, что даже и слышать его не хочется... Я записала на диктофон его непристойные предложения по поводу обмен трудовой на один разик за пятьсот рублей. Уж не знаю, может прийдеться воспользоваться этой записьюУ товарища похоже совсем крышу снесло. О чем вообще с ним можно после такого разговаривать???
tigrochka71 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2010, 18:37   #46
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

ну как минимум наказан на 6000 у.е., а это тоже неплохо.
и я так понимаю, что не последний раз, если будет заявление в прокуратуру.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2010, 21:01   #47
Т.Николаевна
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Молодец tigrochka71, так держать!
Т.Николаевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2010, 21:29   #48
Svitanok
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Svitanok
 
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Київ
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tigrochka71 Посмотреть сообщение
По поводу трудовой- пока все в подвешенном состоянии. А по поводу моего заявления в милицию- как сообщили достоверные источники - товарищ директор уже отнес тысячь шесть у.е.
В открытии уголовного дела мне отказали. НО... Я написала заявление прокурору области, района и в суд по поводу незаконного, а в постановлении ну очень все "шито белыми нитками", постановления об отказе в открытии уголовного дела.
А о поводу трудовой, завтра собираюсь в инспекцию по труду, посмотрю, что они скажут. Разговаривала с директором, он такое начал нести, что даже и слышать его не хочется... Я записала на диктофон его непристойные предложения по поводу обмен трудовой на один разик за пятьсот рублей. Уж не знаю, может прийдеться воспользоваться этой записьюУ товарища похоже совсем крышу снесло. О чем вообще с ним можно после такого разговаривать???
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь!
Svitanok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2010, 09:08   #49
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Я бы заявление дальше подала... Судя из поведения директора 6000 у.е. его никак не проучили... И бывают же такие руководители...
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2010, 09:29   #50
JULIA26
Участник HR-Лиги
 
Аватар для JULIA26
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

tigrochka71, ТАК ДЕРЖАТЬ
JULIA26 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA