СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.08.2012, 14:13   #51
Laborary
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.08.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Доплата за вредность

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если у меня в должностной инструкции в обязанностях записано, что я отвечаю за хранение и использование химических реактивов и др. вредных веществ, то положена ли мне доплата за вредность и дополнительный отпуск? Работаю старшим лаборантом в ВУЗе.

Последний раз редактировалось Laborary; 24.08.2012 в 14:49.
Laborary вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2012, 15:19   #52
b2b
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.08.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Приказ " О доплате за вредность"

Уважаемые форумчане,
подскажите, на какое подразделение возлагается "выпуск" приказа о доплате за вредность?

Буду благодарна за ссылку на источник аргументации) !
b2b вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2012, 15:46   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от b2b Посмотреть сообщение
подскажите, на какое подразделение возлагается "выпуск" приказа о доплате за вредность?
ОТиЗ или БОТ....

Цитата:
Сообщение от Laborary Посмотреть сообщение
Работаю старшим лаборантом в ВУЗе.
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=181
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/...36071941436857
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../KMP92442.html
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
b2b (24.08.2012)
Старый 24.08.2012, 16:37   #54
Laborary
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.08.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Аттестация рабочего места была проведена в мае этого года. По результатам аттестации определили 4% надбавки за вредность, но отпуск сняли. До этого 10 лет была 10% надбавка и доп. отпуск, в коллективном договоре это также указано. Правомерно ли снятие отпуска, если все же есть 4% вредности?
Laborary вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2012, 16:45   #55
b2b
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.08.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
ОТиЗ или БОТ....
а как быть в случае, если на предприятии есть только служба охраны труда, бухгалтерия и отдел кадров?
b2b вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2012, 16:46   #56
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от b2b Посмотреть сообщение
а как быть
Как быть - решает собственник, но не форум.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.02.2013, 09:11   #57
sakirzsssdm
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.02.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Приказ " О доплате за вредность"

Центр социальных служб для семьи, детей и молодежи.Является ли обязательным оплата за вредность труда социальным работникам?
sakirzsssdm вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2013, 12:34   #58
napolitano
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.02.2013
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

уважаемые форумчане я работаю инженером ОТ в театре у нас есть художественно-бутафорский цех (они красят лакируют декорации но не постоянно а время от времени)подскажите могут ли они расчитывать на какие то льготы или надбавки???О-О-Очень надо плиз
napolitano вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2013, 13:04   #59
Ленуля
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2013
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sakirzsssdm Посмотреть сообщение
Центр социальных служб для семьи, детей и молодежи.Является ли обязательным оплата за вредность труда социальным работникам?
Моя знайома працює в районному Центрі соціальних служб для сім"ї, дітей та молоді фахівцем із соціальної роботи і отримує 15% за шкідливі умови праці. Але говорила, що на сьогодні це питання дискутується їхнім керівництвом. Невідомо, чи в майбутньому буде виплачуватися.
Ленуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2013, 13:55   #60
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от napolitano Посмотреть сообщение
у нас есть художественно-бутафорский цех (они красят лакируют декорации но не постоянно а время от времени)подскажите могут ли они расчитывать на какие то льготы или надбавки???
Только после проведения аттестации рабочих мест.
Изучите документы, ссылки на которые нам любезно предоставила Мотя, и вам все станет понятно:
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Доплаты/Надбавки



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA