СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
30.11.2016, 11:58 | #321 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
30.11.2016, 12:02 | #322 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Мотя, здравствуйте. спасибо. подскажите пож-та еще такую вещь: предприятие работает около года, на данный момент сотрудников больше 20 и я занимаюсь разработкой колдоговора. до этого среднесписочное количество сотрудников было от 5 до 8 человек. при наличии какого количества сотрудников должен быть колдоговор? спасибо.
|
30.11.2016, 13:09 | #324 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Здравствуйте!
КД может быть разработан даже в структурных подразделениях. http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3356-12
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | SunnyOla (01.12.2016) |
21.01.2019, 20:07 | #325 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Колективний договір
Доброго дня. Допоможіть розібратися в нас колективний договір був укладений 2013 в 2017 році було зроблено протокол про затвердження положення про зміну положення про оплату праці.Протокол був підписаний директором. Положення було погоджено працівниками і затверджене директором. Провспілки в нас немає.Ми могли так зробити чи ні
|
22.01.2019, 02:48 | #326 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Наверное, если вы уже так сделали, то сделать так смогли!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.01.2019, 08:54 | #327 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Ольга Віталіївна, протокол общего собрания работников и уполномоченный трудового коллектива - это если нет профсоюза. Но, насколько я знаю, изменения в коллективный договор нужно регистрировать в департаменте труда и соцполитики. Как и сам колдоговор
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
07.02.2019, 12:47 | #328 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2018
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Протокол робочої групи Колективний договір
Доброго всем дня!
Есть пару вопрос, на которые к сожалению, не могу найти ответов нигде На досуге повесили на меня значит полное оформление коллективного договора (предприятие юр лицо, штат 6 человек), понимаю, что это просто так не сделать и тем не менее. КД сделан, додатки сделаны. Создала загальные сборы, оповестили работодателя, создали рабочую комиссию (из 2 ЧЕЛОВЕК!), то есть, в ней ген директор и представитель трудових збрив, ну вот больше некого, от слова совсем. Вопрос в другом, правильно ли это и можно ли так? что все планы, графики, проект КД как бы рассматривает и грубо говоря, делает сам директор и представитель? и самый, для меня, странны вопрос, на протоколе именно рабочей комиссии, как они должны подписываться? Спивголовы? по посадам? представители каждой из сторон? В общем ужас и мрак, понимаю, что вопросы глупые, ну если кому не сложно, помогите разобраться в алгоритме действий Весь предыдущий опыт работы был на держ службе и с таким не сталкивалась |
07.02.2019, 16:41 | #329 | ||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А потом то, что этот творец сотворил, обсуждается на совете трудового коллектива и подписывается от обеих сторон лицами, которых стороны уполномочили это подписать, читаем письмо Минсоцполитики от 06.04.16 № 506/18/93-16 "Щодо укладання колективного договору": Цитата:
Цитата:
Цитата:
С другой стороны - "уповноважений представник ради трудового колективу ТОВ "Світлий шлях" Петров П.П." |
||||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | toress (07.02.2019) |
29.07.2019, 17:02 | #330 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Коллективный договор
Добрый день.Как выяснилось,на предприятии нет кол.договора.Директор особо и не знает,как его составлять,кем утверждать.? В штате всего 9 чел.профсоюза нет.
Подскажите,куда необходимо подавать для регистрации? |