СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
17.02.2010, 08:53 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Больничный. Как провести?
Работнику выдали 3 больничных листка. В первом написали- продолжает болеть. Во 2 м - "первичный" (снова). Потом снова "продолжает болеть", но этот больничный был до 16.11.09 включительно, а его продолжение уже с 19.11.09 ! И что делать? Написать письмо в поликлинику? (работник туда сам ходил, но ему отказались что то исправлять), или можно оставить как есть, но как быть с оплатой? (2 дня выпадает)
И еще: можно ли послать эти листки по почте, или лучше вручить сотруднику с письмом, и пусть он в поликлинике это письмо зарегистрирует? (в регистратуре? ) Последний раз редактировалось rostian; 17.02.2010 в 09:39. |
17.02.2010, 09:49 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Хотя и поздно уже пить "Боржоми"
(уже персонификацию надо срочно сдавать, а не то, что узнавать - можно ли оплатить ЛН за ноябрь 2009 г.), давайте попробуем разобраться... 1. Очевидно, что ЛН №2 выписан в противоречие ЛН №1 (ЛН №1 тогда нужно было бы "закрыть"). 2. Разрыв между ЛН №2 и ЛН №3 вполне возможен (теоретически). Но в данном случае, если работник "продолжает болеть", то тогда непонятно - где он был 17 и 18 ноября ? Извините за чёрный юмор - на том свете (в смысле - не на этом)? Выход: писать письмо главврачу поликлиники, причём отвезти желательно самому (с получением входящего номера) !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.02.2010, 10:14 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
А с персонификацией что тогда делать? Нельзя разве больничный теперь этот оплатить?
|
17.02.2010, 10:21 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Оплатить нужно будет, а к персонификации (насколько я помню) придётся делать корректировку...
А может и не придётся - выплаты-то будут уже в феврале (марте, апреле...) ! Это уже - к бухгалтерам !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | rostian (17.02.2010) |
17.02.2010, 11:33 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях
|
Уважаемые специалисты, помогите пожалуйста, впервые сталкиваюсь с ситуацией двух больничных подряд. Первый с 04.02.2010 по 05.02.2010, в котором написано "продолжает болеть", а второй, опять "первичный" с 05.02.2010 по 15.02.2010. При заполнении у меня возник вопросы: что писать в первом больничном в графе "до роботи став з" И еще получается, что 5 февраля входит в оба больничных, т.е. что, мы оплачиваем этот день два раза что ли? Или как? Очень надеюсь на ответ. Или заполнять только второй больничный, учитывая два дня из первого?
|
17.02.2010, 11:35 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Может я чего недопонимаю, но это же не ваша забота - что и как оплачивается .... Как по мне это сугубо вопросы вашей бухгалтерии ...
|
17.02.2010, 11:41 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Явная липа -оба !!!
Но "поскольку задание получено, приступаю к его реализации" (Юстас - Алексу) 1. Пишете - "продовжує хворіти". 2. Оплачиваем один раз - в любом из двух (в разделе "призначена допомога" - проставьте необходимое количество дней). В протоколе комиссии будут оба ЛН, поэтому общее количество дней будет видно (на 1 день меньше !!!).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.02.2010, 11:59 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях
|
Спасибо большое! Не, не липа больничные, на самом деле работница лежала в больнице с гайморитом, просто врачи там.... не хочу никого обидеть, как бы это сказать по-мягче... не русские... Это ж Крым.
|
27.03.2013, 12:22 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Лікарняний листок.
Працівник загубив лікарняний листок за січень. Приніс за лютий і ми подали його в соцстрах, як первинний. А сьогодні приніс два лікарняних (січень і березень). Як їх тепер провести?
Последний раз редактировалось oksanochka1982; 27.03.2013 в 15:09. |
27.03.2013, 16:03 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Неужели никто не подскажет, как поступить? Я поняла, что нужно оплатить больничные, но как теперь больничный за январь подать в соцстрах- первичным или вторичным? Считать с 6 дня или все за соцстрах?
|
Метки |
Больничный |
|
|