СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.10.2020, 19:32   #191
джасси
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Перечитаю Закон об отпусках
То есть не обязательно первый отпуск давать через 11 месяцев??
То что право на отпуск наступает через 6 месяцев,я в курсе))
10 лет проработала в кадрах на почте, всегда первый отпуск старались дать через 11 максимум на 12 месяц работы сотруднику. И проверок множество было,вопросов не было. Это уже было у меня на автомате,поэтому и кипишь подняла))
Век живи,век учись)) спасибо всем большое!!!
джасси вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2020, 10:27   #192
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от джасси Посмотреть сообщение
То есть не обязательно первый отпуск давать через 11 месяцев??
нет, можно и через 6, и через 8,5 Про 11 месяцев - это старая советская норма, даже не знаю, в каком затертом году отмененная... Я, работая сотрудником отдела кадров почти 20 лет, эту норму уже не застала
Цитата:
Сообщение от джасси Посмотреть сообщение
10 лет проработала в кадрах на почте, всегда первый отпуск старались дать через 11 максимум на 12 месяц работы сотруднику. И проверок множество было,вопросов не было.
Ну, это, в принципе, удобно, и отпуск, предоставленный через 11 -12 месяцев работы, не нарушает действующее законодательство - потому и вопросов не было. Ведь отпуск через 6 месяцев непрерывной работы на предприятии - это право работника, а не обязанность.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Trine1 (09.10.2020), джасси (08.10.2020)
Старый 25.11.2020, 16:59   #193
December.14
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для December.14
 
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

добрый день, коллеги! За первый год работы (янв.2019-янв.2020) мне надо выдать работнику отпуск сейчас (получил инвалидность 27.10.2020 - 3 гр.). Я так понимаю 24 дня?
Почти весь второй год работы он провел на больничном (дек.2019-окт.2020). Как мне ему за 2-й год работы отпуск дать правильно (высчитать количество дней)?
December.14 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2020, 17:21   #194
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
За первый год работы (янв.2019-янв.2020) мне надо выдать работнику отпуск сейчас (получил инвалидность 27.10.2020 - 3 гр.). Я так понимаю 24 дня?
Да, если на Вашем предприятии продолжительность основного ежегодного отпуска 24 к.д. и дополнительных нет
Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
Почти весь второй год работы он провел на больничном (дек.2019-окт.2020). Как мне ему за 2-й год работы отпуск дать правильно (высчитать количество дней)?
Больничный никак не влияет на количество дней отпуска. Сколько было запланировано - столько и предоставляете (см. ч. 3 ст. 9 ЗУ "Про відпустки")
А вот почему период заканчивается в октябре? Сотрудник увольняется? Вы хотите рассчитать количество дней, пропорционально отработанному времени? Или пересчитать количество дней за год, в связи с присвоением инвалидности? Что именно нужно правильно высчитать?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2020, 09:56   #195
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
Как мне ему за 2-й год работы отпуск дать правильно (высчитать количество дней)?
- с декабря 2019 по 26.10.2020 из расчета 24 дня в год
- с 27.10.2020 по январь 2021 из расчета 26 дней в год
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
December.14 (26.11.2020)
Старый 26.11.2020, 11:06   #196
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
- с декабря 2019 по 26.10.2020 из расчета 24 дня в год
DANA13, дорогая, а почему с декабря 2019?
Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
За первый год работы (янв.2019-янв.2020)
Ув. December.14, а почему у Вас год с января по январь? А следующий рабочий год будет начинаться в феврале?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2020, 14:11   #197
December.14
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для December.14
 
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ув. December.14, а почему у Вас год с января по январь? А следующий рабочий год будет начинаться в феврале?
Дорогой! вы невнимательно прочитали моё сообщение "Почти весь второй год работы он провел на больничном (дек.2019-окт.2020)" - это период на больничном, а не отпуск.

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
- с декабря 2019 по 26.10.2020 из расчета 24 дня в год
- с 27.10.2020 по январь 2021 из расчета 26 дней в год
спасибо! вы меня правильно поняли

Последний раз редактировалось Мотя; 26.11.2020 в 14:32. Причина: Объединила посты
December.14 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2020, 14:31   #198
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
Дорогой!
Я к Вам обратилась вот в таком формате:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ув. December.14
Далее:
Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
вы невнимательно прочитали моё сообщение "Почти весь второй год работы он провел на больничном (дек.2019-окт.2020)" - это период на больничном, а не отпуск.
Я не спрашивала ни об отпуске, ни о больничном....
Давайте прочтем внимательно, еще раз, то, что Вы написали:
Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
За первый год работы (янв.2019-янв.2020)
я спросила: почему у вас рабочий год с января по январь?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
December.14 (26.11.2020)
Старый 26.11.2020, 16:39   #199
December.14
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для December.14
 
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я не спрашивала ни об отпуске, ни о больничном....
Давайте прочтем внимательно, еще раз, то, что Вы написали:

я спросила: почему у вас рабочий год с января по январь?
человек был принят в январе на работу.
December.14 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2020, 16:46   #200
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от December.14 Посмотреть сообщение
человек был принят в январе на работу.
Вас интересовало, как рассчитать отпуск работника, если в течение рабочего периода была установлена инвалидность.Упоминанием о больничном Вы очень всё запутали. В дальнейшем, пожалуйста, формулируйте свой вопрос корректнее, не всегда у экспертов есть возможность и время угадывать
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
December.14 (27.11.2020)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA