СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
31.08.2009, 18:04 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Чи є відпустка для догляду за дитиною оплачуваною?
Шановні колеги,поясніть мені,будь-ласка:
- Декретна відпустка до 3 років,належить до оплачуваних відпусток? Зі ст. 18 ЗУ ро відпустки :" Після закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами їй надається для догляду за дитиною до досягнення 3 років". Я не розумію оплачувана чи не оплачувана. Последний раз редактировалось Iren@; 31.08.2009 в 20:48. Причина: змінила назву теми на більш інформативну |
31.08.2009, 21:04 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Частково оплачувана!
Последний раз редактировалось anatol_ua; 01.09.2009 в 08:47. Причина: Перевёл на укр. язык :) |
31.08.2009, 21:23 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цікаве питання.
Дійсно, у ст. 4 ЗУ "Про відпустки" перелічені види відпусток, і до переліка відпусток без збереження зп відносять відпустки, які надають на підставі статей 25, 26. Зверніть увагу на ч. 2 ст. 18 цього закону: Цитата:
|
|
01.09.2009, 08:52 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А змінити статтю ... забули...
А можна розцінювати і як "МАРАЗМ законодавства": надання допомоги по догляду за дитиною до 3-х років передали у відання відділів соц. забезпечення (здається, постановою КМУ), тим самим замінивши статтю Закону. (Хоча це - прерогатива ВРУ)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.09.2009, 14:55 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
У на тоже возникал такой вопрос, к сожалению, ни к чему так и не пришли очень хотель бы знать мнение других Форумчан. Сошлись на том, что пошем в приказе формулировку из закона "надати відпустку для догляду за дитиною до досягнення 3 років"
__________________
Let happen whatever would happen. |
01.09.2009, 15:39 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Я теж недавно з цією проблемою зіштовхнулась. У нас дівчата, які брали таку відпустку, просили довідку саме для "соц.захисту", а сама фірма нічого не оплачує.
Але питання в тому, що дуже часто такі жінки взагалі забувають про те, що їм потрібно писати заяви на такі відпустки, а звертаються вже з проханням про видачу довідки з місця роботи. |
01.09.2009, 15:44 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А шо ж Ви їм у табелі ставите за цей час ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.09.2009, 15:54 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Звичайно - жінки не знають/забувають. Якщо їм у відділі кадрів не кажуть/нагадують про необхідність написання заяви + копію свідоцтва про народження дитини і оформлення такого наказу заздалегідь, коли вони приносять л/н з вагітності та пологів.
|
01.09.2009, 15:56 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
І про те, що на роботу ходити треба, теж нагадувати ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.09.2009, 16:07 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Лишень про отримання заробітної платні нікому нагадувати не приходиться.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |