СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
19.03.2009, 15:01 | #41 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях
|
Спасибо всем за советы.Подання оформила, в пенсионном его приняли (трудовую, кстати, не переписывала, а приложила заверенную ксерокопию). А запросы придется делать мне. А куда слать запрос, если данного предприятия уже не существует? Я отправлю письмо по адресу, а там предприятия нет, письмо вернется, и что делать?
|
19.03.2009, 17:15 | #42 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот видите, хорошо, у Вас все приняли.
А насчет запроса - все равно Вам пришлют ответ, отрицательный ответ - это тоже ответ. Все! Вы уже ничего не поделаете, раз предприятия нет. Несите этот ответ в Пенсионный, пусть решают! Можно послать запрос в Министерство, в чьем ведомстве находилось предприятие, хотя... тогда ж Сюз был. Можно послать запрос в Управление труда местного значения. В любом случае, Вами проводилась работа. А еще лучше, пусть сам работник туда поедет, на место и что-нибудь откопает, конечно, если это в пределах Украины...Поговорите с ним, а может, ему стажа хватает, да он плюнет на то несуществующее предприятие. У меня такое было. У пенсионера было исправление в трудовой, справку о стаже работы нельзя было предоставить из-за отсутствия того предприятия. В Пенсионном мне сказали, чтоб он написал заявление о том, чтобы не засчитывать эти годы для пенсии, ему вполне хватало стажа. Вот и все. Желаю успеха! Последний раз редактировалось Мотя; 17.02.2011 в 13:00. Причина: Лишнее цитирование |
19.03.2009, 19:41 | #43 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях
|
Спасибо! Все сделаю. Обидно, что человек работал-работал, а по вине неграмотных специалистов случаются такие вот моменты. Это был Узбекистан, представьте сами уровень грамотности населения... Кадровиком была женщина, с трудом писавшая по-русски...Такие вот дела. А дядечка теперь сокрушается, что сразу не смотрел.
|
04.06.2009, 17:51 | #44 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
Успокойте сотрудника, сначала напишет сотрудник заявление, что переод с такого по такое не считать в пенсионный стаж, пусть оформляется пенсия, а тем временем сделать запрос на предприятие где работал, а одновременно и в архив города. Я так делала, ответ правда получила спустя 7 месяцев. Затем сделами переращет.
|
22.06.2009, 14:46 | #45 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
из вышеперечисленного пришла к выводу что для оформления пенсии нужно только переписать все из труд.книги в ПОДАННЯ..или приложить копию книгИ? правильно? а как быть с льготными пенсиями? скоро предстоит мне их оформления, а я не оч обознана в этом деле... видела только страшные справки которые льготникам выдают, но не приглядывалась...
|
22.06.2009, 15:15 | #46 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я при оформлении подавала и подання и копию трудовой и еще она у меня трудовую забрала
а вот про льготные пенсии самой интересно |
22.06.2009, 17:06 | #47 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Во-первых, в раздел 2 заносится "Тривалість стажу роботи з урахуванням пільгового обчислення"
во-вторых, есть столбик "коефіцієнт" в-третьих, раздел 4 содержит строку "На пільгових умовах", куда вы и заносите чисто "льготный" стаж.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.06.2009, 12:10 | #48 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Согласна с теми, кто считает необходимым заполнять таблицу. Если она существует - значит нужна. А заверенную копию можно прихватить дополнительно на всякий случай, инспектора действительно разные. И разные пенсионеры. Если оформляет пенсию неработающий, то нужна только заверенная копия трудовой книжки и трудовая , а на работающего - оригинал трудовой по которой сличают записи внесенные в таблицу "подання".
|
30.06.2009, 15:26 | #49 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Цитата:
Считать стаж, действительно, не совсем получиться грамотно. Будет ли правильно заполнить "подання", оставив пустые столбцы № 5 и 6 (стаж и коэфициент) и пункт № 4 "зведена таблиця обчислення стажу роботи"?
__________________
Let happen whatever would happen. |
|
30.06.2009, 16:03 | #50 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Если уж заполняете "подання", то заполняйте полностью.
Если вообще вместо раздела "стаж" подаёте копию ТК, то и столбцы №5 и №6 заполнять нет смысла...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |