Советы по программе 1С - Страница 6 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Эдвина2 · 14.02.2011, 12:42

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Вот поэтому я и сторонник того, чтобы ставить в ШР конкретные значения, а не вилки !

спасибо, так "а с трупом,шо делать,мамо?"
т.к. мы только осваиваем 1С, то,может этих инженеров как-то разными позициями вносить??
или как?

anatol_ua · 14.02.2011, 12:50

Конечно - разными !!!

gbelikova · 16.02.2011, 11:37

У меня возник похожий вопрос. Тоже осваиваю 1С 8.1, изучаю методом "тыка", ну конечно, с использованием справочных материалов. Но у меня в штатном расписании проводится только "вилка". Одинаковые должности с разными зарплатами программа не принимает. А хотелось бы, как пишет и Анатолий, конкретные значения! И еще один вопросик: никак не могу привязать сотрудников к штатному расписанию (или наоборот). Может кто-то подскажет? Буду очень благодарна!

anatol_ua · 16.02.2011, 12:47

А они и не связаны:
ШР - список должностей с окладами, а не сотрудников (даже с их должностями)...

А вот вилки...
Может, в ШР так и должно быть, но только в случае, если есть ШДК (штатно-должностная книга или список),
иначе бухгалтерия так и не будет знать,
сколько же платить конкретному работнику - мин. по вилке или макс., а может вообще нечто среднее...

gbelikova · 16.02.2011, 14:00

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

А вот вилки...
Может, в ШР так и должно быть, но только в случае, если есть ШДК (штатно-должностная книга или список),
иначе бухгалтерия так и не будет знать,
сколько же платить конкретному работнику - мин. по вилке или макс., а может вообще нечто среднее...

Да вот и я о том же! ШДК в программе, к сожалению не могу найти (или активировать), в общем, щось не те...

Например. ввела старого работника с датой его приема, с должностью, графиком, окладом и т.п., а программа пишет: "в штатном расписании не предусмотрены ставки для приема работника!", хотя в ШР она есть!

Ладно, буду тыкаться дальше...
Анатолий, спасибо за поддержку!

anatol_ua · 16.02.2011, 14:39

Коллеги !

Не забывайте, пожалуйста, что у нас форум HR, а не бухгалтеров...

Кроме того, в "ABBYY Украина" организованы линии поддержки: телефонная и по мейлу...
По телефону дозвониться сложно, но там отвечают замечательные ребята, с которыми можно говорить часами !!!

По мейлу всё проще: конкретный вопрос - конкретный ответ !
(в течение суток обычно).

Достаточно иметь номер лицензии на продукт !

В данном случае советовал бы посмотреть т.н. историю значения, т.е согласовать даты...

gbelikova · 16.02.2011, 15:27

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

В данном случае советовал бы ... согласовать даты...

Анатолий!!! Вы - гений!!! Ведь все гениальное - просто!!!

Конечно! Согласовать даты! Еще раз спасибо!!!
А то, что у нас кадровый форму, я помню, и программа называется "КАДРЫ и зарплата". Учусь...

anatol_ua · 16.02.2011, 15:36

Зачем же так кричать ?..

Литвиненко · 27.02.2011, 17:36

Добрый вечер!
Уважаемые коллеги, нужна программа «1С: Зарплата и Кадры 7.7», где можно скачать бесплатно или ещё есть, какие варианты как достать?
[отмодерировано]

Карамель · 05.07.2011, 15:10

Товарищи!
Подскажите глупой девочке - каким образом
в 1С (версия 8.2) можно сделать так, чтоб человек
был на его основной должности и был совместителем
на неполную ставку на другой должности. Это нужно
создавать новое физ. лицо? Или со старым нужно что-то сделать???))))

14.02.2011, 12:50	#52
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Конечно - разными !!! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

16.02.2011, 12:47	#54
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А они и не связаны: ШР - список должностей с окладами, а не сотрудников (даже с их должностями)... А вот вилки... Может, в ШР так и должно быть, но только в случае, если есть ШДК (штатно-должностная книга или список), иначе бухгалтерия так и не будет знать, сколько же платить конкретному работнику - мин. по вилке или макс., а может вообще нечто среднее... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

16.02.2011, 14:39	#56
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Коллеги ! Не забывайте, пожалуйста, что у нас форум HR, а не бухгалтеров... Кроме того, в "ABBYY Украина" организованы линии поддержки: телефонная и по мейлу... По телефону дозвониться сложно, но там отвечают замечательные ребята, с которыми можно говорить часами !!! По мейлу всё проще: конкретный вопрос - конкретный ответ ! (в течение суток обычно). Достаточно иметь номер лицензии на продукт ! В данном случае советовал бы посмотреть т.н. историю значения, т.е согласовать даты... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

16.02.2011, 15:36	#58
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Зачем же так кричать ?.. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

27.02.2011, 17:36	#59
Литвиненко Участник HR-Лиги Регистрация: 04.02.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 17 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Срочно нужна программа «1С: Зарплата и Кадры 7.7», где можно скачать бесплатно? Добрый вечер! Уважаемые коллеги, нужна программа «1С: Зарплата и Кадры 7.7», где можно скачать бесплатно или ещё есть, какие варианты как достать? [отмодерировано] Последний раз редактировалось Мотя; 27.02.2011 в 18:08. Причина: Все контакты - в личку!

16.02.2011, 11:37	#53
gbelikova Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 23.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 258 Вы сказали Спасибо: 290 Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях	У меня возник похожий вопрос. Тоже осваиваю 1С 8.1, изучаю методом "тыка", ну конечно, с использованием справочных материалов. Но у меня в штатном расписании проводится только "вилка". Одинаковые должности с разными зарплатами программа не принимает. А хотелось бы, как пишет и Анатолий, конкретные значения! И еще один вопросик: никак не могу привязать сотрудников к штатному расписанию (или наоборот). Может кто-то подскажет? Буду очень благодарна!

05.07.2011, 15:10	#60
Карамель Участник HR-Лиги Регистрация: 10.12.2009 Адрес: Киев Сообщений: 27 Вы сказали Спасибо: 32 Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях	Как в 1С "организовать" совмещение должностей. Товарищи! Подскажите глупой девочке - каким образом в 1С (версия 8.2) можно сделать так, чтоб человек был на его основной должности и был совместителем на неполную ставку на другой должности. Это нужно создавать новое физ. лицо? Или со старым нужно что-то сделать???))))