СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.06.2008, 15:16   #21
oag
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Если не хотите на тренинг тренеров (хотя это самое очевидное), можно устроиться внутренним тренером в любую корпорацию (банк, сеть супермаркетов и тп.). Предложений достаточно много, главное убедить hr-а на собеседовании. Там немного доучат, если готовность есть, можно и втянуться. Если нигде не возьмут, спрашивать причину - тогда станет ясно и направление, что еще нужно.
oag вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2008, 16:03   #22
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Направление немного определили, но будем корректировать, ей нравится работать с аудиторией, нравится преподавать, поэтому и хочет развиваться в этом направлении.
На тренинг для тренеров пойдёт, просто хочется идти уже с каким-то багажом и знать чего хотеть от тренинга. Тем более это не так дёшево.
Внутренним тренером было бы неплохо, надо посмотреть вакансии, но думаю там нужен опыт.
Спасибо. Наверное ещё раз обдумаем и попробуем найти работу, а с сентября на тренинг тренеров.
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2008, 19:47   #23
RedAngel
Участник HR-Лиги
 
Аватар для RedAngel
 
Регистрация: 25.09.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Avator, нет, рассказывать не буду. Такие подробности рассказываю только на клубе анонимных тренеров
veronika82, да ладно, чего там... это нам все кажется очень серьезным и опасным...уууу... а на самом деле все проще
а люди конечно не получили весь обьем, ну такая цель и не была поставлена.
а кто провел первый тренинг НЕ в состоянии стресса - пусть кинет в меня камень
RedAngel вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2008, 12:58   #24
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Vazykh, везде нужен опыт. Можно пройти тренинг для тренеров или подобные, но не иметь навыков самостоятельного проведения.
Со своего опыта могу порекомендовать Вашей жене начать проводить тренини на группе подростков (учеников 8-11 классов), в той школе где она преподает, очень удобно. Цель можно поставить - "Профилактика конфликтных ситуаций в коллективе" или "Профориентация, профопределение для учеников 9-11 классов", вобщем можно придумать все что угодно! Я сама начинала с этого, т.к. на детях можно отработать технику, они более благодарная публика (взрослые ошибок не прощают, тем более те, которые заплатили деньги ). Научится техникам, способам "владения" тренинговой группы, избавится от страха "что-то не получится" и вперед!!!
В любом случае успехов!!!
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2008, 15:31   #25
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yliya
Со своего опыта могу порекомендовать Вашей жене начать проводить тренини на группе подростков (учеников 8-11 классов), в той школе где она преподает, очень удобно.
К сожалению, школы нет, преподаёт в центре иностранных языков и частные уроки, но за идею спасибо.
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2008, 11:34   #26
HR-uchus*
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Тема хорошо пошла!!! Хочу поделиться. Я закончила Школу подготовки тренеров! Длительность 12 занятий по 4 часа. Совместно с тренерами каждый участник разработал свой тренинг. Скажу со своего опыта - многгое поняла, многому научилась, поняла над чем работать и как двигаться дальше.

Компания, кот. организовала этот курс обучения покупает мой тренинг.

НО!!! СКОЛЬКО МОЖЕТ СТОИТЬ МОЙ ТРЕНИНГ, ДЛИТЕЛЬНОСТЬЮ 8 ЧАСОВ???

Тема: Эффективный помощник руководителя.

Знаю, стоимость может быть самой разной. Сколько сказать, чтоб не наглеть (ведь они дают старт), но не продешевить
HR-uchus* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2008, 11:43   #27
HR-uchus*
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Кстати, раньше я проводила мини-тренинги, но боязнь родилась именно сейчас, когда это внешний заказчик...
HR-uchus* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2008, 12:50   #28
MARIS
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

можно сделать расчет исходя из рыночной стоимости одного дня тренинга, -20% за начало, 700-800 грн, приблизительно
MARIS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2008, 12:57   #29
MARIS
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

я начинала как тренер тоже на подростках, потом на торговом персонале, а потом я сделала открытие что работа тренера, в частности внутренного, это сплошные командировки, а у меня к тому времени уже появился мал.ребенок, так что пришлось переквалифицироваться просто на ейчара.
удачи Вам с аудиторией Вашего тренинга
MARIS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2008, 15:11   #30
HR-uchus*
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Огромное спасибо за ответ и пожелания!!!
HR-uchus* вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA