СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
27.09.2011, 17:42 | #31 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
А не захочет сотрудник писать такое заявление, или раздобудет какие-нибудь доказательства (не хочу вдаваться в подробности) того, что это заявление он написал уже после того, как уволился. А потом решит посудиться с предприятием? Бух будет кому доказывать свою правильность?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
27.09.2011, 17:48 | #32 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Догадаться нетрудно - какой такой "всякий случай".... Если все правильно - к чему эти ее телодвижения? Цитата:
Интересно, интересно...Бух сделала все правильно и, тем не менее желает видеть заявление "задним числом"... Странное представление о правильности...как по мне....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
27.09.2011, 17:58 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо всем за ответы. Я сама понимаю, что все это не правильно, но уже ничего изменить не могу
|
27.09.2011, 18:03 | #34 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Отсюда напрашивается совершенно справедливый вопрос: что же мы-то можем посоветовать?
Продолжать все делать неправильно? Советуя, как прикрыть мягкое место вашему буху? Тогда - это на другой форум, где могут посоветовать как правильно нарушить закон! Пардон за моветон!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.11.2012, 09:32 | #35 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
А что за исполнительный лист и где его взять?
Сотрудник принес копию решения суда, в котором суд постановил расторгнуть брак нашего сотрудника с женой и стягивать с него алименты. Говорит, что предприятие должно удерживать с него алименты. Я с таким еще не сталкивалась. Что мне дальше делать с этой копией решения суда? Просто передать в бухгалтерию? |
30.01.2013, 11:04 | #36 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Получили мы исполнительное письмо, но оказывается их надо регистрировать в специальных журналах учета исполнительных писем. В канцелярии я такой журнал не нашла. Правильно ли я поняла, что можно взять обычную канцелярскую книгу и использовать её в качестве такого журнала?
|
30.01.2013, 11:19 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Sms (30.01.2013) |
30.05.2013, 14:35 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А с больничных удерживаются алименты? Подскажите пожалуйста
|
03.06.2013, 08:55 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Еще один вопросик Облагается ли сейчас сумма почтового сбора НДС?
|