СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
19.03.2010, 17:30 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
Проверка из соцстраха - какие документы могут проверять?
добрый день коллеги! у нас в 2007 году водитель в командировке вышел покурить, стоял на остановке, а едущую машину занесло - и нет к сожалению хорошего человека. а комиссия из соц. страха собралась приехать вот только сейчас. а юрист наш даже не знает, какие документы надо предоставить. поискала по поиску, по паре постанов бегло - четко определенного списка не вижу
меня интересует хотя бы в общем - кадровое делопроизводство может проверяться или только документы по ОТ?
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
19.03.2010, 17:50 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Необходимо срочно прочесть постановление КМУ № 1112.
Возможно, речь идёт о скрытом НС, и соответственно, иметь в виду УК( от 5 до 8 лет). |
19.03.2010, 18:04 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
"КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 21 жовтня 2009 р. № 1112 Київ Про додаткові заходи щодо безоплатних оформлення та видачі громадянам України державних актів на право власності на земельні ділянки" спасибо за быстрый ответ, а номер постановления точно 1112?????
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
19.03.2010, 18:15 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
все, сорри. нашла такое же постановление под таким же номером - но про несчастные случаи.
спасибо КМУ... буду сидеть разбираться.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
25.03.2010, 16:41 | #5 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 24 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
нас только что планово проверяли, без поводов. барышня с большой белой зарплатой ушла год назад в декрет - с проверки наличия больничных и начала комиссия. оказывается, там какие-то протоколы нужны были (всем этим моя бухгалтерия занималась, а мне только на подпись подносили). табели смотрели, ведомости начисления зп, пользование соцстраховскими путевками. В общем, по большому счету, проверка была по линии бухгалтерии, а не HR. Лучше не с юристом, а с бухгалтерией посоветуйтесь |
|
23.04.2010, 15:13 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Будут проверять больничные особенно декретные ну и остальные тоже. Трудовые сверять страховой стаж.
Путевки ( если брали). Подарки новогодние : свидетельства о рождении детей, списки, накладные. |
23.04.2010, 17:51 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
спасибо огромные за помощь. с проверками никогда не сталкивалась такими. только из мин. труда приходили. но все кадровые документы у меня были в порядке. правда, больничные они не проверяли, как проводятся. Бухгалтер у нас всегда упирается и не хочет их проводить. а если компания не на 100% белая, то сами понимаете - особой разницы рук-ву не было, вот оно и не настаивало на их проведении. буду теперь разбираться.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |