Кто кем работает - Страница 6 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Карабаир · 14.10.2009, 11:47

просто ДедоВитио

А если честно, начинал экономистом по труду в сельском хозяйстве. Потом служба государева, которая не очень "опасна", но однако "трудна"

Во время работы в госслужбе совмещал в себе должности начальника отдела (кадров в том числе), плановика, ревизора, массовика-затейника и даже "старшего куда пошлют"!

В начале ХХХ тисячелетия — СМИ: журналы бухгалтерско-экономического направление (три...каждому)

... вот пока здесь и кручусь-верчусь...
образование: 1-е - экономическое; 2-е - государственное управление.
Лига дает новые идеи для тем, которые стараемся всем коллективом освещать, ну и стараемся отвечать на вопросы.

meyda · 14.10.2009, 13:52

Хуар широкого профиля

В страховой компании

Lita · 14.10.2009, 16:59

Работаю в IT компании, должность звучит мамадорогая как,
Head of HR Communications and Quality Assurance

По образованию музыковед, так что если на пианинах подыграть, подпеть - это завсегда

А недавно у себя в ЖЖ перечислила список своих проф. праздников, это ж спиться можно!

raisakhbt · 15.10.2009, 08:09

В кадрах с 1986 года в одной строительной организации, но очень часто ощущаю себя новичком, что и люблю в моей работе. Обновление (знаний, привычек, а иногда и руководства) дает возможность держать себя в форме. Сейчас только сосчитала, что при мне сменилось восемь директоров. Даже если они наполовину меняли стиль руководства, то можно сказать, что четыре места работы у меня все-таки было.

fktrcfylhfeec · 15.10.2009, 08:34

Я работаю начальником отдела развития персонала в телекоммуникационной компании (продажа, установка оборудования).
И еще веду тренинги.
Работаю кадровиком в аналогичной компании. Очень интересно, как Вы проводите тренинги. Подскажите, пожалуйста!

Nagornaya_Olga · 15.10.2009, 13:13

Добрый день!
У меня опыт работы в данной сфере 7 лет. Работаю в крупном финансово-промышленном холдинге инспектором по кадрам. По первому образованию менеджер-экономист (специализация - документоведение), по второму образованию - экономист, менеджер по персоналу (специальность - экономика труда и управление персоналом).

fktrcfylhfeec · 15.10.2009, 13:18

Ясно. У Вас профильное образование. С бухты - барахты проводить тренинги не получится :-).

Катерина · 26.10.2009, 16:06

Цитата:

Сообщение от fktrcfylhfeec

"Я работаю начальником отдела развития персонала в телекоммуникационной компании (продажа, установка оборудования).
И еще веду тренинги. "
Работаю кадровиком в аналогичной компании. Очень интересно, как Вы проводите тренинги. Подскажите, пожалуйста!

fktrcfylhfeec, я Вам ответила в письме на адрес romashka@ en.dn.ua.

P.S. Дело в том, что сейчас я уже не работаю HR-ом. Я сейчас тренер, коуч, консультант...
Но, если у Вас есть вопросы - с удовольствием готова ответить, поделиться опытом.

Т.Николаевна · 27.10.2009, 08:36

С 1986 года нефтепродуктопрододный транспорт (диспетчер магистрального нефтепродуктопровода), с кадровым деловодством ничего общего. В 2005 году судьба резко развернула меня на все 360 градусов. Сейчас на этом же предприятии работаю начальником товарного участка, по совместительству инспектор отдела кадров, а так же председатель профкома предприятия. Пока не нашла ваш форум было очень трудно, иногда руки опускались. Ночами сидела над законами. С удовольствием посещаю семинары, которые организовывает наша обласная профсоюзная организация, всегда очень интересно. Пережила с коллективом и не законное увольнение, и суды. Большое спасибо всем учасникам форума за ответы и за помощь.

Ludmila29 · 04.11.2009, 10:16

Всем приятного дня! Работаю на металлургическом предприятии с 2003г. Начинала химлаборантом, а потом начались кадры:-) : табельщик, инспектор по кадрам, инженер по организации труда и кадров. Образование ни в тын, ни в ворота - организация перевозок и управления на автомобильном транспорте)))
Лига очень выручает, но я сама пока не успеваю никому помочь. Буду стремиться!

Результаты опроса: Я являюсь представителем службы HR
в непромышленной сфере	114	52.78%
в промышленной сфере	72	33.33%
кадровое агенство	0	0%
рекрутинговая компания	14	6.48%
не имею отношения к службе по персоналу	16	7.41%
Голосовавшие: 216. Вы ещё не голосовали в этом опросе

14.10.2009, 11:47	#51
Карабаир Активный участник HR-Лиги Регистрация: 25.04.2006 Адрес: Киев Сообщений: 91 Вы сказали Спасибо: 90 Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях	просто ДедоВитио А если честно, начинал экономистом по труду в сельском хозяйстве. Потом служба государева, которая не очень "опасна", но однако "трудна" Во время работы в госслужбе совмещал в себе должности начальника отдела (кадров в том числе), плановика, ревизора, массовика-затейника и даже "старшего куда пошлют"! В начале ХХХ тисячелетия — СМИ: журналы бухгалтерско-экономического направление (три...каждому) ... вот пока здесь и кручусь-верчусь... образование: 1-е - экономическое; 2-е - государственное управление. Лига дает новые идеи для тем, которые стараемся всем коллективом освещать, ну и стараемся отвечать на вопросы. __________________ Ремонтирую миры! Качество гарантирую!

14.10.2009, 16:59	#53
Lita Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.10.2006 Адрес: Херсон Сообщений: 174 Вы сказали Спасибо: 107 Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях	Работаю в IT компании, должность звучит мамадорогая как, Head of HR Communications and Quality Assurance По образованию музыковед, так что если на пианинах подыграть, подпеть - это завсегда А недавно у себя в ЖЖ перечислила список своих проф. праздников, это ж спиться можно! __________________ Hoc est vivere bis, vita posse priore frui

15.10.2009, 08:34	#55
fktrcfylhfeec Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.10.2008 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Для Катерины Я работаю начальником отдела развития персонала в телекоммуникационной компании (продажа, установка оборудования). И еще веду тренинги. Работаю кадровиком в аналогичной компании. Очень интересно, как Вы проводите тренинги. Подскажите, пожалуйста!

15.10.2009, 13:13	#56
Nagornaya_Olga Участник HR-Лиги Регистрация: 01.02.2008 Адрес: Донецк Сообщений: 53 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	Добрый день! У меня опыт работы в данной сфере 7 лет. Работаю в крупном финансово-промышленном холдинге инспектором по кадрам. По первому образованию менеджер-экономист (специализация - документоведение), по второму образованию - экономист, менеджер по персоналу (специальность - экономика труда и управление персоналом). __________________ Никогда не бывает больших дел без больших трудностей!

14.10.2009, 13:52	#52
meyda Участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2008 Адрес: Киев, Украина Сообщений: 58 Вы сказали Спасибо: 38 Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях	Хуар широкого профиля В страховой компании

15.10.2009, 08:09	#54
raisakhbt Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях	В кадрах с 1986 года в одной строительной организации, но очень часто ощущаю себя новичком, что и люблю в моей работе. Обновление (знаний, привычек, а иногда и руководства) дает возможность держать себя в форме. Сейчас только сосчитала, что при мне сменилось восемь директоров. Даже если они наполовину меняли стиль руководства, то можно сказать, что четыре места работы у меня все-таки было.

15.10.2009, 13:18	#57
fktrcfylhfeec Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.10.2008 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Ясно. У Вас профильное образование. С бухты - барахты проводить тренинги не получится :-).

27.10.2009, 08:36	#59
Т.Николаевна Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.10.2008 Сообщений: 77 Вы сказали Спасибо: 97 Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях	С 1986 года нефтепродуктопрододный транспорт (диспетчер магистрального нефтепродуктопровода), с кадровым деловодством ничего общего. В 2005 году судьба резко развернула меня на все 360 градусов. Сейчас на этом же предприятии работаю начальником товарного участка, по совместительству инспектор отдела кадров, а так же председатель профкома предприятия. Пока не нашла ваш форум было очень трудно, иногда руки опускались. Ночами сидела над законами. С удовольствием посещаю семинары, которые организовывает наша обласная профсоюзная организация, всегда очень интересно. Пережила с коллективом и не законное увольнение, и суды. Большое спасибо всем учасникам форума за ответы и за помощь.

04.11.2009, 10:16	#60
Ludmila29 Участник HR-Лиги Регистрация: 05.02.2009 Сообщений: 6 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях	Всем приятного дня! Работаю на металлургическом предприятии с 2003г. Начинала химлаборантом, а потом начались кадры:-) : табельщик, инспектор по кадрам, инженер по организации труда и кадров. Образование ни в тын, ни в ворота - организация перевозок и управления на автомобильном транспорте))) Лига очень выручает, но я сама пока не успеваю никому помочь. Буду стремиться!