СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
Результаты опроса: Я являюсь представителем службы HR | |||
в непромышленной сфере | 114 | 52.78% | |
в промышленной сфере | 72 | 33.33% | |
кадровое агенство | 0 | 0% | |
рекрутинговая компания | 14 | 6.48% | |
не имею отношения к службе по персоналу | 16 | 7.41% | |
Голосовавшие: 216. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
08.08.2008, 13:32 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Ну, все, кадровики если вас не съедят, то покусают.
__________________
... подкрался незаметно |
08.08.2008, 14:29 | #32 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2008
Адрес: Полтава
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
И это действительно правда (о разделении на работу кадровика и работу эйчара): моя работа состоит из точной, регламентированной работы кадровика, где каждой бумажке свое место и каждая бумажка очень нужна и важна, и из работы эйчара, которая - творчество, интуиция, терпение, улавливание того, "куда ветер дует" и быстрое реагирование на каждое изменение в дыхании коллектива. Я люблю свою работу А нашла я ее случайно, проработав учителем, после школы - секретарем, которого повысили до инспектора по кадрам... Теперь не могу представить, что могла бы заниматься чем-то другим.
|
08.08.2008, 15:09 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Марина, вы не спешите крест на своей карьере и жизни ставить.
__________________
... подкрался незаметно |
08.08.2008, 15:19 | #34 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2008
Адрес: Kiev
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
я - менеджер по персоналу в gamedev компании
обожаю свою работу и сферу IT-gamedev |
08.08.2008, 16:13 | #35 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
Опыт работы: 5 лет работал в консерватории имени Чайковского в классе саксофона - клал кафель.
Перенесенные травмы: В детстве упал с дерева и повредил себе смекалку. Небывалых высот помогла мне достигнуть радиоактивная морковка. Одеваюсь только в дорогих продуктовых магазинах. К сексу отношусь с юмором: не встал – похохотали и баиньки. |
08.08.2008, 17:39 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
А если серьезно, - военный пенсионер в звании старший прапорщик. «Кто в армии служил, тот в цирке не смеется»
Люблю смотреть сериал «Солдаты», но своего образа там не нахожу (фильм был бы не прикольный). По увольнении на гражданку поступил на госслужбу в городское управление по вопросам чрезвычайных ситуаций главным специалистом по мобилизационной работе и кадрам. Если в мобработе был спец, то в кадровой работе – «дуб дубом». По любому пустяку звонил знакомым кадровикам. В первый свой отпуск взял КЗОТ. С 2002 начальник отдела оперативно-штабной работы и кадров городской аварийно-спасательной службы. Кстати, первая в Украине такого рода коммунальная служба – Киев, Одесса, Харьков – стали потом. Увлечения – работа, c недавнего времени поменялось на форум HR-Лига. Интересно, в каком звании на Лиге меня попрут с работы?
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
08.08.2008, 17:51 | #37 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
с 2005 в управлении персоналом: ресечер, рекрутер (в консалтинговой компании), руководитель промышленного направления в рекрутинговой компании, руководитель департамента подбора персонала рекрутинговой компании...
Сейчас соучредитель 2-х компаний и hr-consultant ))) Занимаюсь тем что хорошо умею и особо люблю: подбираю топов, отлаживаю системы управления персоналом, провожу тренинги и мини-тренинги для менеджмента компаний |
01.09.2009, 14:29 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Может, поздновато (год как-никак прошел), но представлюсь:
строительная компания, начальник отдела кадров. |
01.09.2009, 15:06 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Краще пізно, ніж ніколи :
IT + виробництво електронного устаткування (розробка ПЗ, виробництво, впровадження, надання послуг). Директор з персоналу групи компаній.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
01.09.2009, 15:10 | #40 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Производство, менеджер по персоналу, раньше психолог
раньше было так а теперь , и |