Работодатель не выполняет решение суда о приеме на работу. Что делать?

[fresh-air]

Сообщение от АннаМ

Если Вашего мужа сократили, то зачем Вы снова ломитесь (да еще и с судами!) в эту компанию? Его все равно в последствии уволят, но уже по другой статье.
Мой совет: ищите другую работу и портьте нервы сослуживцам и руководству.
Извините, если грубовато.

Разве я спрашивала, куда мужу пойти работать? Или зачем Вы ломитесь с бесценными советами?

Уволили законно, судились по ст. 42-1 КЗоТа, все правильно.
Я же пытаюсь выяснить, как добиться исполнения решения суда, а не где надо искать другую работу мужу...

[Trishka]

Сообщение от fresh-air

Но работодатель не спешит выполнять решение суда, мотивируя это тем, что предприятие подало кассационную жалобу.

Предприятие подтвердило подачу кассации? Копия жалобы у Вас есть на руках?

Сообщение от fresh-air

Я правильно понимаю, что мужа должны были принять на работу, а потом, если кассационный суд удовлетворит жалобу, то уволить?

Понимаете Вы не правильно. Слушается кассация, потом по результатам либо принимают на работу, либо нет.

Исполнительная служба до решения по кассации работать не будет. А потом работать будет очень долго. К ним нужно ходить в приемные дни, как на работу, и исполнителя "пинать ногами".

[АннаМ]

Вам кадровики уже посоветовали - обратиться непосредственно к адвокату/юристу, т.к.это вопрос исполнения решения суда.

[Vitalik]

Сообщение от Мотя

Простите, а Вы знаете такой НПА, как КЗоТУ?

сорри, спутал праведное с....

[fresh-air]

Сообщение от Trishka

Предприятие подтвердило подачу кассации? Копия жалобы у Вас есть на руках?

Копии жалобы нет, ее будет отправлять Высший специализированный суд Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел, если решит открывать кассационное производство. По состоянию на сегодня - решают, открывать ли производство вообще.

Сообщение от Trishka

Понимаете Вы не правильно. Слушается кассация, потом по результатам либо принимают на работу, либо нет.

Нет, это если в жалобе или отдельно от нее было ходатайство о приостановлении выполнения решения суда до рассмотрения кассации, и Высший суд удовлетворил это ходатайство. Было ли такое ходатайство, не известно, но даже если да - оно в принципе не может быть удовлетворено до того, как Высший суд примет дело к рассмотрению. А он может и не принять вовсе.

Сообщение от Trishka

Исполнительная служба до решения по кассации работать не будет. А потом работать будет очень долго. К ним нужно ходить в приемные дни, как на работу, и исполнителя "пинать ногами".

Уже работает... но вот как долго она будет работать, сказать очень сложно.

[Mardge]

Сообщение от fresh-air

Я правильно понимаю, что мужа должны были принять на работу, а потом, если кассационный суд удовлетворит жалобу, то уволить?

По-моему, вы все правильно понимаете. Решение суда является обязательным для исполнения.