СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
05.04.2012, 22:23
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.02.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Поновлення на роботу керівника установи. Колектив проти. Як бути?
Керівника установи було звільнено вищестоящим органом за результатами перевірки. Керівник подав у суд, винесено рішення про поновлення на роботі та виплату компенсаціїю Однак колектив абсолютно проти повернення "начальника" на займану посаду. Але рішення суду є рішенням суду. Чи може профспілка організувати збори трудового колективу і якось вплинути на ситуацію???? Бо терміни "піджимають " - поновлення відбудеться після рішення сесії рай.ради про поновлення на роботі.
|
|
|
|
05.04.2012, 22:41
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
забастовка: итальянская, японская, игнор всеобщий в общем
|
|
|
|
