СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
19.05.2016, 13:20 | #301 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Так сам и подпишет - "приступаю до виконання обов'язків директора з... по...." |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | anna_m (19.05.2016) |
19.05.2016, 14:03 | #302 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Спасибо! Так и сделала, только без указания срока. Как мне сказали, где-то в пределах 4-5 месяцев это должно поменяться.
__________________
мир спасет единство и любовь, и даже они - одно |
19.05.2016, 14:48 | #303 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
19.05.2016, 21:08 | #304 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
нет, не говорили. Ждут, наверное, кого-то.
__________________
мир спасет единство и любовь, и даже они - одно |
17.07.2018, 14:33 | #305 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
Доброго всем дня!
Сталкивался ли кто-нибудь с такой ситуацией: исполнение обязанностей с освобождением от основной работы, при этом доплаты не будет, т.к. заместитель. Возможно ли такое? если да, то можно узнать формулировку приказа.
__________________
Знание сила!!! |
17.07.2018, 17:15 | #306 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Обычный приказ:
"З 01 липня 2018 року перебуваю в щорічній відпустці тривалістю 24 календарних дні по 24 липня 2018 року включно. На час моєї відпустки наказую виконання обов’язків директора покласти на заступника директора Петрова Романа Петровича" Поскольку исполнение обязанностей директора прописано в ДИ заместителя, то доплата не производится |
18.07.2018, 08:33 | #307 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
Добрый день, Andry спасибо! А нужно ли в приказе прописывать, что он освобождается от своей основной работы?
__________________
Знание сила!!! |
18.07.2018, 09:43 | #308 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
не нужно, потому что замещать директора - это и есть его работа
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | taranova (18.07.2018) |
19.07.2018, 09:18 | #309 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А у него основная работа - это какая, имеется ввиду?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
23.07.2018, 12:29 | #310 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|