СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
02.06.2014, 15:52 | #661 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Вам ведь уже Вика_86 написала "увольнение".
Работа по совместительству - это отдельный трудовой договор. А течение трудового договора начинается с приказа о приеме на работу и заканчивается приказом об увольнении. По-другому никак не будет... если это у Вас совместительство
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
02.06.2014, 15:55 | #662 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.04.2014
Сообщений: 124
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Да, я уже прочитала после того, как написала. Но все же нужна ли в этом случае компенсация за отпуск?
|
02.06.2014, 15:56 | #663 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Нужна.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
02.06.2014, 17:15 | #664 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.04.2014
Сообщений: 124
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
02.06.2014, 17:24 | #665 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Медсестра у Вас по отдельному трудовому договору работает?
Не важно какое совместительство - внутреннее или внешнее - отпуск ей положен по обоим ТД. Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
02.06.2014, 17:25 | #666 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
02.06.2014, 17:31 | #667 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.04.2014
Сообщений: 124
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
02.06.2014, 17:33 | #668 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Да, если это действительно совместительство, а не совмещение.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
02.06.2014, 17:38 | #669 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.04.2014
Сообщений: 124
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Правильно ли я понимаю, что сотрудник имеет право на компенсацию отпуска при увольнении с должности по совместительству, но не может взять 48 дней отпуска? Оба отпуска предоставляются одновременно?
|
02.06.2014, 17:40 | #670 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Да, правильно
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | In-s (02.06.2014) |