СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.10.2013, 16:43   #321
sv.lana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.07.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Сумісника В экономиста , з 02 вересня 2013 року перевести на постійну роботу на тій самій посаді з посадовим окладом 00 грн.
sv.lana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 16:46   #322
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Пока не выучите лекцию "праця за сумісництвом", говорить бесполезно что либо вам.
А сейчас садитесь, двойка)
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
sv.lana (08.10.2013)
Старый 08.10.2013, 16:48   #323
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sv.lana Посмотреть сообщение
Сумісника В экономиста , з 02 вересня 2013 року перевести на постійну роботу на тій самій посаді з посадовим окладом 00 грн.
Давайте начнем с того, что вы прочитаете эту тему:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2472

Она большая, но очень познавательная.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (08.10.2013), Мотя (08.10.2013)
Старый 08.10.2013, 17:30   #324
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sv.lana Посмотреть сообщение
как делать запись в трудовой?
Прийнято на посаду економіста.
Но учтите: принимать вы его будете уже на основную работу
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2014, 15:06   #325
A.Stepanova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2013
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Запись в трудовой по совместительству

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас сотрудник работает по основному месту работы (Фирма «А»), вчера он принес справку с другого места работы (Фирма «Б»), где он работал по совместительству с 01.11.2013г. по 30.06.2014г. (указан приказ о принятии и увольнении) и просит сделать об этом запись в трудовой.

Как я понимаю, то мы должны сделать такую запись в трудовой сотрудника:

01.11.2013 - Прийнятий на Фірму «Б» на посаду менеджера за сумісництвом - наказ № 2 від 01.11.2013р.

30.06.2014 - Звільнений з Фірми «Б» за власним бажанням ст. 38 КЗпП України - наказ № 3 від 30.06.2014р.

Директор Фірми "А" (підпис, печать) Ф.И.О.
A.Stepanova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2014, 15:35   #326
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Запись о совместительстве вносится одной строчкой.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
A.Stepanova (04.07.2014), Andry (04.07.2014)
Старый 04.07.2014, 15:48   #327
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от A.Stepanova Посмотреть сообщение
Как я понимаю, то мы должны сделать такую запись в трудовой сотрудника...
Вот такую запись вы должны сделать:
Цитата:
З 01.11.2013 р. по 30.06.2014 р. працював на посаді менеджера за сумісництвом в "Фірма "Б"”
В графе 4 указать основание:
Цитата:
Довідка "Фірми"Б" №...від....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
A.Stepanova (04.07.2014)
Старый 04.07.2014, 16:04   #328
A.Stepanova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2013
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Запись о совместительстве вносится одной строчкой.
А заверять такую запись директор должен?
A.Stepanova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2014, 16:12   #329
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от A.Stepanova Посмотреть сообщение
А заверять такую запись директор должен?
нет. директор свою подпись и печать ставит только один раз - при увольнении, и этой подписью он сразу заверяет все записи, сделанные за время работы на предприятии
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2014, 10:29   #330
Tаmila
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2014
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне разрулить ситуацию:
есть две фирмы одной корпорации (кадрами занимался один и тот же человек, который давно уволился).
Записи в трудовой выглядят так:
фирма А
01.05.08 Прийнятий на посаду директора - наказ від 01.05.08 №
14.08.09 Звільнений з посади за власним бажанням - наказ від 14.08.09 №
фирма В
17.08.09. Прийнятий на посаду директора - наказ б\номера від 17.08.09
А приказ на фирме В выглядит так: перевести з посади директора (за сумісництвом) фірми В на посаду директора фірми В за основним місцем праці з 17.08.09
Нужно ли мне приводить эту запись в соответствие с приказом и как это сделать?
Заранее спасибо
Tаmila вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:43.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA