СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.10.2013, 14:27   #391
морячка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
А зачем вы сдаете с неявками? Для таких случаев служит кодировка "ТН" - тимчасова непрацездатність. Она проставляется в те дни, когда работник должен был выходить по графику. А оплачивается больничный лист уже после закрытия.

сдаю с неяками, так как очень часто больничный не совпадает по дате или вообще не выдается
морячка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2013, 15:50   #392
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Морячка, если больничный по датам не совпадает, то Мотя в своем сообщении последним абзацем уже ответила. Если же работник действительно заболел, то по каким причинам не выдается больничный?
Более того, чтоб не было такой путаницы и постоянных корректировок, обяжите всех работников уведомлять отдел кадров (или табельщика) о том, что человек болен и с какого числа у него открыт больничный лист. У нас это прописано в Правилах внутреннего трудового распорядка и никто не нарушает.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
морячка (18.10.2013)
Старый 17.10.2013, 18:57   #393
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Если же работник действительно заболел, то по каким причинам не выдается больничный?
Да попросту не обратился к врачу. Или притащил Вам справку от врача, и придется вам все-таки через корректирующий табель изменить с "ТН" на "НН".
Svat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 19:44   #394
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svat Посмотреть сообщение
Да попросту не обратился к врачу.
Т.е., сам себе поставил диагноз?
"У тебя каждое утро эти «крайние обстоятельства». Похмельный синдром называется! "
(Людмила, "Москва слезам не верит")
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 22:57   #395
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Т.е., сам себе поставил диагноз?
Может сам себе Сегодня сдали табель за первую половину месяца, отметили работнику "ТН", звоню работнику, он говорит, что заболел, но к врачу не обращался, так что он мне предоставит, кроме своих "анализов"?
Поэтому вколотил ему в табель "НЗ", выйдет на работу разберемся.

Подскажите пожалуйста, работник на должностном окладе, прогулял 2 часа в день и вместо 8 часов, в табеле стоит 6 часов. Как оплатить ему этот рабочий день?

Последний раз редактировалось Наталья Р; 07.01.2014 в 19:18. Причина: Объединила 2 сообщения
Svat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 23:29   #396
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

6 часов.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 23:33   #397
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
6 часов.
Т.е. рассчитать стоимость часа исходя из его должностного оклада через баланс рабочего времени по месяцу или году и оплатить за 6 часов работы, правильно?
Svat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 23:36   #398
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Вы извините, а что бухи Ваши говорят - как они собираются оплачивать 6 часов работы?
Ваше дело - сдать табель, а их дело - начислять зарплату... вот пусть и начисляют, со своими формулами, бухгалтерскими.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (18.10.2013)
Старый 17.10.2013, 23:39   #399
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

К сожалению, приходится еще и разъяснять этим самым бухам
Svat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 23:40   #400
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Т.е. ваши бухи - полностью дебилы? И не умеют считать? А зачем они нужны, в таком случае? Дебильные бухи?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Табель


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA