СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
 |
|
|
Опции темы |
09.02.2016, 10:42
|
#11 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Думаю, что это только повод - отсутствие воды в офисе.... Неужели мы за свою деятельность на производстве не прошли ни через отсутствие воды? ни через отсутствие тепла? Или отсутствие эл.энергии? Это - жизнь, и жизнеобеспечение, бывает, дает перебои, как на производстве, так и просто в жилье... И что из этого? Нет же - надо стазу угрожать... Ээ-э--х....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
09.02.2016, 10:43
|
#12 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я тоже так думаю.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (09.02.2016) |
|
09.02.2016, 10:50
|
#13 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Присоединяюсь
 Зато у вопрошающего есть 3 ответа по сути:донос собственнику,жалоба СЭС и увольнение директора  Пусть выбирают ,а заодно отработывают бег на длинные дистанции....от директора 
|
|
|
|
|
09.02.2016, 12:19
|
#14 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
 И ни у кого не возникает желания ни работу бросить, ни жалобы писать, потому как понимают - не директор кабель зубами перегрыз.Цитата:
|
||
|
|
|
|
09.02.2016, 12:24
|
#15 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
У нас такого нет, в этом плане - хорошие.
Но чуть похолодало в офисе, или напор воды не тот - гвалт!!!
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
09.02.2016, 13:15
|
#16 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
12.02.2016, 12:20
|
#17 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
 ой, а вы кто?З.Ы. может я что-то понимаю, но мне кажется, что эту ветку можно перенести в раздел юмора. 
|
|
|
|
|
|
25.02.2016, 02:39
|
#18 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
25.02.2016, 10:47
|
#19 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Ага, это все равно, что пожаловаться теще на жену, что не умеет борщи варить, и потом ожидать от обеих сторон понимания и сочувствия
|
|
|
|
