СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
28.07.2017, 09:24 | #311 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2016
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Дело в том, что у нас в ГО стоит не конкретная дата, а месяц отпуска. И за две недели я уведомляю работников об отпуске в след.месяце, а дату они выбирают сами и присылают мне заявления за две недели до даты отпуска. Правильно ли я поступаю или можно не придерживаться двухнедельного срока по заявлениям?
|
31.07.2017, 11:41 | #312 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Специалист_ (31.07.2017) |
03.01.2018, 11:04 | #313 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
заява 27.12 2017, а відпустка з 02.01.2018
доброго дня! можливо не в тій темі запитую (якщо, то підкажіть де шукати ).
Така ситуація: робітник пише заяву 27.12.17 на відпустку 4 к.д. з 02.01.18. Видаю наказ від 27.12.17. Бух-рія повертає наказ! і вимагає дату видачі наказу поставити 02.01.2018, мотивуючи тим, що їм резерв потім невірно рахується... Я не розумію в чому проблема і чи є вона взагалі? Розсудіть, підкажіть будь ласка |
03.01.2018, 12:30 | #314 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Це чергові вигадки бухгалтерії, немає тут жодної проблеми - працівник бажає оформити відпустку з 2.01.18, наказ ви маєте видати ще до початку його відпустки (щоб бухгалтерія змогла виплатити йому гроші за три дні до початку відпустки!), то на якій піставі від вас вимагають видати наказ 2.01.18? В такому випадку ви будете мати ситуацію, коли працівник ВЖЕ у відпустці, а наказу ЩЕ немає, а це неправильно, тому що працівник повинен до початку відпустки бути ознайомлений з цим наказом і чітко знати, по який день йому надана відпустка і коли йому стати до роботи.
Я завжди в таких випадках прошу показати мені нормативний акт, на підставі якого хтось щось вимагає змінити. Запитайте і ви їх - який такий резерв і де про таке написано |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |
03.01.2018, 12:41 | #315 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Дякую! Буду тримати оборону))))
|
03.01.2018, 17:31 | #316 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
Резерв відпусток використовується в актуарних розрахунках. Хай бухгалтерія не морочить вам голову, резерв за результатами року можна коректувати. Andry - вірно вам все зазначив. Тільки ці витрати ляжуть у 2017 рік, хоча б повинні були лягти у 2018, але це не є проблемою, якщо витрати ОП дужу жорстко не контролюються, і це не порушення.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Fisher_and за это полезное сообщение: | Nadya_Yrch (04.01.2018) |
04.01.2018, 16:09 | #317 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Дякую. Оплату за дні відпустки все-одно начислятимуть в січні - в заяві на відпустку є строчка: оплату за дні відпустки прошу виплатити у строк, встановлений для наступної виплати з/п.
Тут більше проблева в розрахунку залишку відпусток - я вже два роки спорю з бух-рією за ці залишки((( |
04.01.2018, 16:34 | #318 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Вам ув. Андрей правильно написал: Цитата:
Цитата:
Повторюсь: работодатель не имеет права нарушать норму ЗУ "Об отпусках" даже по просьбе работников.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Nadya_Yrch (04.01.2018) |
04.01.2018, 17:12 | #319 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Хм... наша бух-рія вже років чотири так робить...
|
Метки |
Оформление отпуска |
Опции темы | |
|
|