СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.02.2012, 20:55   #1
angelina18
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Какие выплаты не включаются в минималную заработную плату?

Здравствуйте! Хочу уточнить или правильно мне начисляют зарплату.Январь 2012 год.Почасово за 159часов оплачено -960 грн,индексация зарплати-13грн,праздничные-15грн,сверхурочные- 30грн вечерние-19грн,ночные-40грн,совмещение-20грн.Скажите в отношении доплаты до минимума всё правильно? Или должны доплатить? Какие из этих выплат не включаются в миним.з-ту?

Вроде для доплаты до минималки из общей суммы зарплаты отраб.за месяц нужно убрать:сверхурочные,ночные,вечерние,праздничные и компенсационные выплаты,а также выплаты расчитанные по среднему(больничные о отпускные).Это верно? И после смотреть больше или меньше до мин.з-ты. А совмешение и индексацию включать или нет?

Последний раз редактировалось angelina18; 04.02.2012 в 23:27.
angelina18 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.02.2012, 22:48   #2
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Ст.3 http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=107
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Зинуля за это полезное сообщение:
angelina18 (04.02.2012), Мотя (04.02.2012)
Старый 04.02.2012, 23:13   #3
angelina18
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
Но там же общие фразы,а мне конкретно интересует
angelina18 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.02.2012, 23:24   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от angelina18 Посмотреть сообщение
Но там же общие фразы,а мне конкретно интересует
Я уж и не знаю - куда более конкретно...
Цитата:
Сообщение от angelina18 Посмотреть сообщение
Какие из этих выплат не включаются в миним.з-ту?
Цитата:
Стаття 3. Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.

Извините, но мы тут не гадалки и что более конкретно Вы хотите - мы не знаем.
Вам конкретно ответили на конкретно заданный Вами вопрос.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
angelina18 (04.02.2012), Зинуля (05.02.2012)
Старый 05.02.2012, 21:50   #5
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от angelina18 Посмотреть сообщение
А совмешение и индексацию включать или нет?
Нет.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA