СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.12.2009, 11:43   #1
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Приказы с дробью

Может ли быть приказ на прием/увольнение сотрудника с дробью? не придерутся ли потом при оформлении пенсии и т.п.?
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 11:45   #2
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Прием/увольнение одного острудника в одном приказе???
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 11:53   #3
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

не-не, я имела в виду что приказы на прием и приказы увольнения вообще
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 11:54   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Не должен быть !
Но если уж случилось... не расстреливать же инспектора по кадрам
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 11:56   #5
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

В смысле вот так Приказ № 1051/1?
Да как хотите, так и нумеруйте приказы, главное, чтобы каждый приказ имел уникальный номер, больше не повторяющийся. Некоторые нумеруют вот так №18120901, некоторые № 276-к.

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Не должен быть !
А почему не должен?

Ага, нашла, извините

http://forum.hrliga.com/showthread.p...EA%E0%E7%EE%E2

Последний раз редактировалось Iren@; 21.12.2009 в 15:51. Причина: об’єднала пости в 1
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 12:40   #6
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Jen Посмотреть сообщение
пошла по ссылке, так и не увидела четкого ответа на свой вопрос. поговорили просто и все (может я ошибаюсь)
Наказ №122-к від 18.12.09 р. "Про звільнення _________"
Звільнити _________ (П.І.Б., посада) з 18.12.09 за власним бажанням (за угодою сторін і т.ін) ст.38 (ст.36 п.1 чи ін.) КЗпП України. Усі справи та матеріальні цінності, що знаходяться у його підзвітності, передати актом прийому-передачі ___________ (П.І.Б. працівника, що приймається).
Бухгалтерії виплатити ___________(П.І.Б. працівника, що звільняється) компенсацію за _____ днів невикористаної щорічної відпустки.
Підстава: заява від _____________
З наказом ознайомлені: Підписи звілюнюваного та того, що приймається
Наказ №123-к від 18.12.09 р. "Про прийняття ________"
Прийняти ______________ (П.І.Б)з 19.12.09 на роботу _________ (ким), з посадовим окладом згідно штатного розпису.

Підстава: заява від _________________

Підписи директора, працівника


Приблизно так. А "через дробь" - нонсенс. Сами потом можете запутаться даже :-)

Последний раз редактировалось Чертовка; 18.12.2009 в 12:43. Причина: не дописала
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 12:42   #7
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

зачем мне тексты приказов, я их знаю.
я спрашивала можно ли приказ на прием сотрудника нумеровть с дробью? например 13/1-к?
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 12:46   #8
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Jen Посмотреть сообщение
зачем мне тексты приказов, я их знаю.
я спрашивала можно ли приказ на прием сотрудника нумеровть с дробью? например 13/1-к?
Может возникнуть вопрос о приеме-увольнении задним числом
хотя, видела, что некоторые так делают. Ну в самом деле, не будут же вас за дробь по судам таскать :-)
Хотя.... В жизни всякое бывает
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 14:35   #9
olichka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=203
olichka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 15:30   #10
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Нумерация через дробь неправильная.
Немножко не согласен.
1) Пр. №181/1; №181/2
2) Пр №181/1; № 182/1; №183/1
Загадка: Где правильно?
(Ответ на последней странице)
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA