СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
24.01.2012, 15:30 | #21 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Поднимите за этот период регистрацию исходящей корреспонденции и посмотрите: отсылалось ли письмо или нет....Ничего военного...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
24.01.2012, 15:34 | #22 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Мотя (24.01.2012) |
24.01.2012, 15:37 | #23 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Тем более, что данный случай - случай провинившихся...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (24.01.2012) |
06.03.2012, 22:28 | #24 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
Трудовую книжку можно выдать по доверенности третьему лицу?
|
06.03.2012, 23:13 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Как это - третьему лицу?
Может, Вы имели ввиду - другому лицу (т.е. не увольняющемуся работнику?) Если второе, то можно - по доверенности, заверенной у нотариуса.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
06.03.2012, 23:46 | #26 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
Да, я имел ввиду другому лицу. Но дело в том, что в Инструкции о ведении трудовых книжек ничего не сказано, что можно выдать по доверенности...
|
07.03.2012, 00:17 | #27 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, не сказано, я знаю.
А я вот выдала. Увольнялся работник, который после ЛН, после тяжелой болезни, не ходил ногами...Он оформил доверенность у нотариуса на все действия, связанные с увольнением, на свою жену... И чтО? Меня теперь за это накажут? Или как? А Вы никогда не получали зарплату за кого-то? Или Ваши коллеги не давали-не получали зарплату по доверенности? А как обходятся те, кто уезжает в командировку, а тут - деньги дают? Деньги накрываются медным тазом? Или кто-то получает по доверенности? НО! Тем не менее в ЗУ "Про оплату праци" тоже ничего не сказано, что зарплату можно получить(выдать) по доверенности....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
07.03.2012, 00:44 | #28 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
В отношении з/п:
ЦКУ ст. 245 4. Довіреність на одержання заробітної плати, стипендії, пенсії, аліментів, інших платежів та поштової кореспонденції (поштових переказів, посилок тощо) може бути посвідчена посадовою особою організації, в якій довіритель працює, навчається, перебуває на стаціонарному лікуванні, або за місцем його проживання. Последний раз редактировалось Мотя; 07.03.2012 в 08:04. Причина: Лишнее цитирование |
07.03.2012, 08:15 | #29 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Спасибо, я знаю эту статью.
Вы приводите часть данной статьи, которая перечисляет случаи, в которых можно доверенность не заверять у нотариуса: Цитата:
Я тоже с радостью почитаю. Да и потом...я ведь по аналогии сказала Вам: Цитата:
Цитата:
Вы же мне приводите ГКУ...Почему?Почему-то приводите...и..знаете - почему..... Ну, приведите мне теперь то, о чем я просила: ЗАПРЕЩЕНО выдать ТК по доверенности... Иными словами: как получить уволенному работнику ТК, если он не в состоянии САМ прийти за своей ТК (причины могут быть - какие угодно....)? Вы мне можете рассказать? Как Вы лично это все видите, коль в Инструкции не прописано....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
07.03.2012, 10:03 | #30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
Я привел ст. ЦКУ, чтобы показать Вам, что хоть где-то сказано о выдаче з/п по доверенности. А НПА, которые регламентировали бы выдачу ТК по доверенности я не встречал.
Руководствоваться правилом "...что не запрещено, то разрешено" можно, но не во всех случаях... |