СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.10.2018, 18:53   #1
hr-rosco
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2018
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Помогите подобрать операционного директора (СОО)

Всем доброго времени суток. Столкнулся с проблемой поиска (СОО).
Если у кого то есть рекомендации, прошу поделиться. Перебрал массу кандидатов, безрезультатно.

Последний раз редактировалось hr-rosco; 29.10.2018 в 19:06. Причина: Добавил информацию
hr-rosco вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 10:14   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,360
Вы сказали Спасибо: 4,031
Поблагодарили 8,789 раз(а) в 5,092 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr-rosco Посмотреть сообщение
...Столкнулся с проблемой поиска (СОО).
Для начала расскажите, что такое СОО?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
hr-rosco (30.10.2018), Вика_86 (30.10.2018)
Старый 30.10.2018, 10:52   #3
hr-rosco
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2018
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию подбор специалиста.

Chief operating officer - или просто Операционный директор.
hr-rosco вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 18:24   #4
Алексей.ЛТ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 173
Вы сказали Спасибо: 500
Поблагодарили 118 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Слишком мало вводных.
Для начала нужно понимать:
1. Сфера деятельности
2. Размер предприятия
3. Основные проблемы, которые надо решить

А так - это гадание на кофейной гуще
Алексей.ЛТ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 18:44   #5
hr-rosco
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2018
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

1. Агросфера, торговля СЗР, семена, удобрения.
2. Не большое, штат 32 человека.
3. Организация как процесс, позиция новая, коммуникаций "0".
4. Фирма держит курс на расширение, а системности нет.
hr-rosco вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.10.2018, 15:31   #6
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,835
Вы сказали Спасибо: 710
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 694 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr-rosco Посмотреть сообщение
Перебрал массу кандидатов, безрезультатно.
Ну если перебрали массу,то не идите в массы))) Схантите нужного спеца у конкурента)
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Вика_86 (31.10.2018)
Старый 31.10.2018, 16:32   #7
hr-rosco
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2018
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Конкурентов мало ((
hr-rosco вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.10.2018, 16:55   #8
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,835
Вы сказали Спасибо: 710
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 694 сообщениях
По умолчанию

Ну значит выберите лучшего из "мало")
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»