СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.11.2013, 15:32   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,162
Вы сказали Спасибо: 3,977
Поблагодарили 8,543 раз(а) в 4,949 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
К сожалению, не все фирмы могут себе позволить так вызывать интерес у работников.
Можно и так: устроить лотерею, кто вытянет "счастливый билетик", тот и платит за корпоратив
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
oksanochka1982 (29.11.2013)
Старый 29.11.2013, 15:37   #12
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,714
Вы сказали Спасибо: 1,722
Поблагодарили 3,963 раз(а) в 1,925 сообщениях
По умолчанию

Как вариант: в корзине все билетики одинаковые - счастливые, первый тянет представитель администрации. Вытянул - плати
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Yuliya (29.11.2013)
Старый 29.11.2013, 15:38   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,241
Вы сказали Спасибо: 14,730
Поблагодарили 20,050 раз(а) в 9,921 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина Посмотреть сообщение
А если 3-4 часа сидеть угрюмо жевать под косые взгляды начальства, то желания может и не быть
Ну, почему угрюмо жевать только? Развлекательная программа тоже имелась...
Я ж говорю:
Цитата:
Идеал - у каждого свой! То, что для одного идеально - для другого вовсе наоборот.
И здесь также:
Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина Посмотреть сообщение
вечеринка в стиле гангстеры против сыщиков.
Разве все, без исключения, любят гангстеров и сыщиков?
Может, кто-то любит и угрюмо пожевать?
Думаю, что дело не гангстерах или в жевании...всегда найдутся те, кому что-то не нравится в каком-то мероприятии (какого бы направления оно ни было - ведь на вкус и на цвет товарищей нет, то, что в тягость одному - другому в радость, и наоборот), поэтому всегда были, есть и будут те, которые:
Цитата:
обещают придти-- и не приходят.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2013, 15:41   #14
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Можно и так: устроить лотерею, кто вытянет "счастливый билетик", тот и платит за корпоратив
Это вообще идеальный вариант, чтоб вообще никто не пришел! Даже администрация!
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2013, 15:47   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,241
Вы сказали Спасибо: 14,730
Поблагодарили 20,050 раз(а) в 9,921 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
ради этого можно

Ой, а я думаю, что вполне можно даже и не ради Египта пожевать эти 3-4 часа (пусть, даже и угрюмо, пусть, даже и под косые или ровные взгляды гены), а даже ради того, чтобы потом нормально ходить на работу и нормально получать деньги!!!
Хотя...опять-таки - у каждого свой критерий: одни держатся за работу ради работы, которая их кормит и боятся лишится этого только потому, что не хотели пойти на корпоратив... другие ходят на работу и не боятся ее потерять или лишиться достойной зарплаты...
Этот вопрос очень тонкий, и рассуждать на эту тему тяжело в силу этого:
у каждого - свои критерии и свой подход, свой взгляд и свои суждения...свои возможности и возможности своей компании...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (29.11.2013), Вика_86 (29.11.2013)
Старый 29.11.2013, 15:48   #16
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,714
Вы сказали Спасибо: 1,722
Поблагодарили 3,963 раз(а) в 1,925 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина Посмотреть сообщение
3-4 часа сидеть угрюмо жевать под косые взгляды начальства, то желания может и не быть
Я Вам хочу сказать, что есть люди, которые идут в рестораны именно чтобы пожевать, на шару. И им больше ничего не надо.

"Еда была вкусная!" - самое яркое воспоминание. А начальство пусть косится, не за свой же счет едим...
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2013, 16:29   #17
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,162
Вы сказали Спасибо: 3,977
Поблагодарили 8,543 раз(а) в 4,949 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
"Еда была вкусная!" - самое яркое воспоминание
Мда.. Спрашивается, стоит ли ради таких "ярких" воспоминаний затевать корпоратив? Может, лучше, как в советское время, продуктовые наборы выдать к празднику
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2013, 21:10   #18
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,820
Вы сказали Спасибо: 680
Поблагодарили 1,318 раз(а) в 678 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
"Еда была вкусная!" - самое яркое воспоминание.
Прямо в яблочко!
Именно эту фразу я услышала от своих сотрудников после последнего дня рождения компании.
Не тронула народ ни наградная часть с вручением дипломов, конвертов)))(это ж другим, а не мне,пусть сам радуется...блин)))), ни культурная программа, ни украшение зала, ни пламенные речи генерального.
Ни-че-го
Еда. ЕЕ было много и вкусно
Зато я злая ходила дня 2 потом, жаль было своего потраченного времени на все эти карусели
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Andry (02.12.2013)
Старый 29.11.2013, 22:07   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,241
Вы сказали Спасибо: 14,730
Поблагодарили 20,050 раз(а) в 9,921 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
стоит ли ради таких "ярких" воспоминаний затевать корпоратив?
А почему бы и нет? Разве мы каждый день ходим в рестораны, где вкусно приготовят блюда, которые мы не готовим повседневно и красиво их украсят и подадут?
А что плохого в этом?
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Может, лучше, как в советское время, продуктовые наборы выдать к празднику
Синюю курицу и протухший зеленый горошек?
Не, это не лучше, ИМХО.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.01.2014, 15:13   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,162
Вы сказали Спасибо: 3,977
Поблагодарили 8,543 раз(а) в 4,949 сообщениях
По умолчанию

Я долго живу на свете, но еще ни разу после корпоратива я не услышал - "а молодец все таки наш генеральный, такой праздник нам устроил!"
И как бы ни старалась администрация, как бы ни тужилась, а результат получается, как в стишке:
Цитата:
В лесу был пир и именины,
На них был заяц приглашён
И до того, скотина нализался,
Что влез на стол и стал орать:

"Хозяйка - дрянь! Пирог - говно!
Котлеты ваши - из конины!
Подайте шляпу и пальто!
Я чхал на ваши именины!"
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (13.01.2014), Inka (13.01.2014), sko-katrin (14.01.2014), Svetlana_K (13.01.2014), vildana (13.01.2014), Вика_86 (13.01.2014)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»