СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.10.2012, 14:22   #101
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,336
Вы сказали Спасибо: 1,818
Поблагодарили 2,933 раз(а) в 1,614 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксюшин Посмотреть сообщение
Я могу на основании ее заявления+ решение суда+ксерокопия паспорта подготовить приказ?
Да.
Цитата:
Сообщение от Ксюшин Посмотреть сообщение
Я могу на основании ее заявления+ решение суда+ксерокопия паспорта подготовить приказ? Свидетельство о расторжении брака она не брала, потому что проконсультировавшись с юристом (с ее слов) можно сейчас такое св-во не брать ( впервые слышу), достаточно решения суда о расторжении брака и перехода на прежнюю фамилию. Спасибо.
Цитата:
До июля 2010 г. расторжение брака по решению суда подлежало регистрации в органе РАГС по заявлению бывшей жены или мужа. Но в связи с принятием 1 июля 2010 г. Закона Украины «О государственной регистрации актов гражданского состояния», которым были внесены изменения в Семейный кодекс Украины, этот порядок был изменен. В соответствии с переходными положениями закона решения о расторжении брака, принятые судом до 27 июля 2010 года, подлежат регистрации в органе РАГС. Решения же суда о расторжении брака, принятые после 27 июля 2010 года и вступившие в законную силу, являются документами, подтверждающими факт расторжения брака, и дополнительной регистрации не требуют. Поэтому лицам, брак между которыми расторгнут в судебном порядке после 27 июля 2010 года, свидетельство о расторжении брака не выдается. Соответствующее свидетельство выдается только лицам, расторгающим брак во внесудебном порядке путем обращения в органы РАГС.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (22.10.2012), gbelikova (22.10.2012), Ксюшин (22.10.2012)
Старый 22.10.2012, 14:40   #102
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

спасибо за информацию, очень помогли
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ксюшин за это полезное сообщение:
Inka (22.10.2012)
Старый 22.10.2012, 15:08   #103
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

а если на данный момент это сотрудница в декретном отпуске? она просто пишет заявление +все остальные док-ты и этого достаточно? спасибо.
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2012, 16:16   #104
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,336
Вы сказали Спасибо: 1,818
Поблагодарили 2,933 раз(а) в 1,614 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксюшин Посмотреть сообщение
а если на данный момент это сотрудница в декретном отпуске? она просто пишет заявление +все остальные док-ты и этого достаточно?
Да, а Вы издаете приказ. И про ИНН не забудьте.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (22.10.2012), Ксюшин (22.10.2012)
Старый 22.10.2012, 16:22   #105
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксюшин Посмотреть сообщение
Добрый день, подскажите, может чуть не в тему забрела, но хочу проконсультироваться: сотрудница на основании решения суда поменяла паспорт, и предоставила на предприятие ксерокопию нового паспорта, соответсвенно издается приказ на смену фамилии. Я могу на основании ее заявления+ решение суда+ксерокопия паспорта подготовить приказ? Свидетельство о расторжении брака она не брала, потому что проконсультировавшись с юристом (с ее слов) можно сейчас такое св-во не брать ( впервые слышу), достаточно решения суда о расторжении брака и перехода на прежнюю фамилию. Спасибо.
Для вас основанием для изменения учетных данных является ее паспорт. Ее заявления и ксерокопии паспорта достаточно для издания приказа о смене учетных данных.

Свидетельство о расторжении брака она действительно может уже не получать: с 2010 года внесены изменения в п.3. ст.115 Закона Украины "Про державну реєстрацію актів цивільного стану", и он теперь звучит так:
"...Документом, що засвідчує факт розірвання шлюбу судом, є
рішення суду про розірвання шлюбу, яке набрало законної сили
";
частину першу статті 116 після слів "Свідоцтва про розірвання
шлюбу" доповнити словами "або рішення суду, яке набрало законної
сили..."
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Ксюшин (22.10.2012)
Старый 22.10.2012, 16:27   #106
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Да, а Вы издаете приказ. И про ИНН не забудьте.

нет не забыла, ИНН тоже есть. Спасибо всем, теперь буду знать
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2012, 14:57   #107
Kseniy@
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kseniy@
 
Регистрация: 18.10.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! Образщаюсь к Вам по вопросу заполнения "Особового листка з обліку кадрів". Подскажите, в разделе "освіта" нужно указывать только одно учебное заведение или перечислить все, которые человек закончил к моменту поступления на работу? И нужно ли вписывать в этот раздел учебное заведение, в котором человек защитил дисертацию??? Буду очень благодарна за ответ!!!
Kseniy@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2012, 15:52   #108
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,392
Вы сказали Спасибо: 14,906
Поблагодарили 20,340 раз(а) в 10,095 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kseniy@ Посмотреть сообщение
Подскажите, в разделе "освіта" нужно указывать только одно учебное заведение или перечислить все, которые человек закончил к моменту поступления на работу?
Надо, я думаю, различать понятия: "образование" и учебу в 10 ВУЗах...
Если человек закончил один ВУЗ, то он имеет высшее образование (или какое там...), если он закончил 10 ВУЗов, то это тоже означает, что у него высшее, а не высшее в десятой степени.
Цитата:
Сообщение от Kseniy@ Посмотреть сообщение
И нужно ли вписывать в этот раздел учебное заведение, в котором человек защитил дисертацию???
Если человек защитил диссертацию, то он получил ученую степень. Образование от этого у него не изменилось.
Или как Вы считаете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Kseniy@ (07.11.2012)
Старый 06.11.2012, 16:43   #109
Julie
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julie
 
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 455 раз(а) в 135 сообщениях
По умолчанию

Дополню .

1. Если сотрудник, например, окончил школу, затем техникум, а потом ВУЗ, то в разделе Образование пишем самый "высокий" уровень (высшее и ВУЗ соответственно). В случае наличия нескольких "равноценных" дипломов я выбираю тот, который соответствует должности.

2. О получении ученого звания указывают в соответствующем разделе, в сведениях об обучении, на мой взгляд, его не вносят.
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки.
Julie вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Julie за это полезное сообщение:
Kseniy@ (07.11.2012), АннаМ (06.11.2012), Мотя (06.11.2012)
Старый 06.11.2012, 17:31   #110
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,392
Вы сказали Спасибо: 14,906
Поблагодарили 20,340 раз(а) в 10,095 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julie Посмотреть сообщение
в сведениях об обучении, на мой взгляд, его не вносят.
Julie, тут, как раз, стоял вопрос о разделе "образование":
Цитата:
Сообщение от Kseniy@ Посмотреть сообщение
Подскажите, в разделе "освіта"
А в сведениях "об обучении" - думаю можно вносить все обучения, где человек учился...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (07.11.2012), Julie (07.11.2012), Kseniy@ (07.11.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»